Анастасия (Все сообщения пользователя)

Тоже работаю в медучреждении! Давайте объединяться! Занимаюсь ОТ, пожарной безопасностью, ГО и ЧС, антитеррор!
Раз есть такая тема спрошу, может кто поделиться как сделать оценку проф.рисков врачи, медицинские сестры, процедурные! Какой метод Вы выбирали?
Спасибо заранее!

Здравствуйте всем!!! Хотела спросить кто нибудь сделал уже паспорт безопасности?? Кому не жалко можете поделиться для образца заполненный) только начинаю изучать что и как !)

Спасибо за ответы! у нас и в коллективном договоре прописано что сокращенная рабочая неделя по 101 Постановлению!!!

И у меня еще вопрос такой организация которая проводит СОУТ прислала результаты без протокола оценки эффективности СИЗ! правильно ли это?? Ссылаются на ФЗ 136 от 1.05.2016г.( я его прочитала но что то ничего не поняла) если не сложно можете пояснить?))  

Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть! Провели специальную оценку условий труда( тубдиспансер), организация проводившая СОУТ в строке 040 пишет что сокращенная продолжительность рабочего времени не положена!!! Ссылается на то что результаты СОУТ НЕ ЗАВИСЯТ от предоставления сокращенной продолжительности рабочего  времени!!! Что мы должны предоставлять эту гарантию по Поставновлению 101 от 14.02.2003г. это я все понимаю!!
НО как объяснить это работникам они не захотят подписывать эту спецоценку!!!????

Спасибо всем за ответы)

[QUOTE]Ирина Попова написал:
[QUOTE]Должны, ссылайтесь на карту АРМ. После СОУТ будут установлены ему льготы по ТК РФ.А на каком основании Вы лишите его льгот и компенсаций?[/QUOTE]
[/QUOTE]
Все правильно должны ссылаться на карту АРМ. Но вопрос у нас с 1 января 2016 изменилось название отделения т.е раньше было отделения на 60 коек для больных, а стало отделение дневного стационара с 1 января 2016. Получается нужно проводить СОУТ? Так как аттестация уже не действует. Наши экономисты говорят что мы не можем предоставлять доплату за вредные условия труда так как нужно ссылаться на СОУТ, а ее нет. Так вот эти 4 месяца(январь, февраль, март, апрель) пока у нас проводилась СОУТ мы им должны предоставлять эту вредность?

Здравствуйте!! подскажите такой момент! в отделении №1 была проведена аттестация рабочих мест (врач-фтизиатр). В декабре 2015 изменилось название отделения(стало отделение дневного стационара) Вопрос должны ли мы платить вредность врачу-фтизиатру пока идет специальная оценка условий труда(а она у нас утверждена апрель 2016)??? если да то на что ссылаться?

[QUOTE]Oks@n@ написал:
Посмотрите...Возможно что то пригодится[/QUOTE]
Спасибо Большое)очень даже помогло)

Всем Здравствуйте!) хочу попросить помощи еще раз) В мае приходит проверка по ГО и ЧС. Неделю наз выслали уведомление какие документы будут проверять! Вот часть списка:
1)Документация по назначению ответственных лиц в обязанности которых входит учет содержание помещений для хранения средств радиационной и хиимической защиты обеспечение сохранности и готовности к применению
2) годовой план-график контроля качественного состояния средств радиациоонной и химической защиты
3) план выдачи и распределения средств индивидуальной защиты работника организации
4)документация по организации технического обслуживания проверки и ремонта СИЗ и средств измерений и их хранения с устоновленными требованиями
5)карточки и журнал учета выдачи средств индивидуальной радиационной и химической защиты по годам изготовления

Можете пожалуйста мне объяснить простым языком что они хотят от меня)))))))если что поправьте.))
1. У меня есть общий приказ по Го и ЧС там есть Пункт выдачи СИЗ кто выдает и.т.д *(н знаю пойдет он или нет)
2. Графика нет( может у кого есть поделиться)
3.Тоже нет
4. Так как у нас почти все противогазы просрочены... то мы ничего не проверяем и не ремонтируем(да и денег нет в бюджете) нас департамент здравоохранения сказал что на случай ЧС они должны нас обеспечивать противогазами
5.и карточек нет и журнала тоже.

Здравствуй те еще раз это снова я)! опять по поводу КЧС и ПБ, ПУФ))))Только в этот раз хочу попросить может кто поделиться протоколами заседания комиссий (КЧС,ПУФ, эвакуационной)  и рассказать что там писать! знаю что каждая комиссия по-моему заседает 4 раза в год? если не так по правьте!)

Здравствуйте! подскажите пожалуйста такой вопрос! У нас Главный врач обучен по ГО, так же он является председателем КЧС и ПБ, и Председателем ПУФ! так вот если Главный врач обучен по ГО надо ли его обучать отдельно на председателя КЧС и ПБ, и на председателя ПУФ?
P.s Скоро проверка,не знаю за что хвататься!)) надеюсь на помощь)

Скажите пожалуйста какие вообще документы должны быть по эвакуационной комиссии?
Есть:
1) Приказ о создании комиссии
2) Положение об эвакуационной комиссии
3) Функциональные обязанность всех членов комиссии
4)Календарный план основных мероприятий эвакуационной комиссии на год
5)Акт обследования территории
6) Ордер на временное занятие помещений
7)План работы на год эвакуационной комиссии
8)Порядок подготовки и проведения полной эвакуации при ЧС
9)План эвакуации работников и членов их семей
10)Списки на эвакуацию

Что то еще нужно?Можете пожалуйста проконсультировать))

Здравствуйте подскажите пожалуйста!
в СМК мы не входим, нужно ли создавать ВСБ?

Здравствуйте, не подскажите через какое время нужно пересматривать "Положение об организации и ведении гражданской обороны"?