.svg){kind=icon}
[QUOTE]м.Евгений написал:
С учётом Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучение по охране труда и пожарно-техническому минимуму по соответствующим программам, разработанным на основании типовых, руководителей и специалистов является реализацией образовательных программ, и в связи с этим может осуществляться силами работодателей при наличии у них или у их структурных подразделений лицензии на образовательную деятельность . Обучение, проведенное без лицензии, может быть квалифицировано как административное правонарушение в соответствии с частью 1 статьи 19.20 КоАП РФ и, в связи с этим, повлечь значительный материальный ущерб (штраф на юридических лиц - от ста семидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей).
[/QUOTE]
Добрый день!
меня интересует где в фз ( в какой статье этого закона) сказано что, тока имея лицензию организация в праве выдавать удостоверения!!
конечно я понимаю когда приходит гит в организацию он смотрит на протоколы, но у работника при работе всегда при себе должны быть корочки об прохождения обучения!
С учётом Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучение по охране труда и пожарно-техническому минимуму по соответствующим программам, разработанным на основании типовых, руководителей и специалистов является реализацией образовательных программ, и в связи с этим может осуществляться силами работодателей при наличии у них или у их структурных подразделений лицензии на образовательную деятельность . Обучение, проведенное без лицензии, может быть квалифицировано как административное правонарушение в соответствии с частью 1 статьи 19.20 КоАП РФ и, в связи с этим, повлечь значительный материальный ущерб (штраф на юридических лиц - от ста семидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей).
[/QUOTE]
Добрый день!
меня интересует где в фз ( в какой статье этого закона) сказано что, тока имея лицензию организация в праве выдавать удостоверения!!
конечно я понимаю когда приходит гит в организацию он смотрит на протоколы, но у работника при работе всегда при себе должны быть корочки об прохождения обучения!