Яна Бриль (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Антон Арестов написал:

Со средств подмащивания - безгруппники. Допустим.
С 1,8 до 5 метров - группники без наряда-допуска. Так?
С 5 метров до бесконечности - наряд - допуск. Правильно я понял?

Дальше на лесах свыше 5 метров это.... КТО? К какой категории их отнести?

[/QUOTE]
а почему вы их делите на 3 или 4 категории. Когда по п. 3 группники - от 5 м  и более. По п 11 им, группникам выдается наряд-допуск.

Со средств подмащивания -  безгруппники на высоте до 5 м получается

[QUOTE]Владимир Порфирьев написал:
[QUOTE] Евгений Анкудинов написал:
[QUOTE] Яна Бриль написал:
т.е. 3 группа обязательно, а 1,2 - на усмотрение?[/QUOTE]
Личная книжка выдается всем, окромя тех, кто с лесов-подмостей дело высотное творить изволил.[/QUOTE]
Посмотрите изменения к правилам[/QUOTE]
а в чем изменения? не могу их найти..

[QUOTE]Евгений Анкудинов написал:
Насчет 3-ей группы. есть требования к претенденту на обладания 3 группы. Стаж работы на высоте 2 года. Для подтверждения  стажа личная книжка пригодится. Если 3-и группник "лазающий", то нужна  и точка.[/QUOTE]
т.е. 3 группа обязательно, а 1,2 - на усмотрение? Кто как трактует? хотя в пункте 13 правил,как мне кажется, имеются в виду все работники.

пункт 13.
...
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам).

[QUOTE]Евгений Анкудинов написал:
[QUOTE] Яна Бриль написал:
Последовательность обучения работников: сначала проходит само обучение, потом выдаются удостоверения и только потом стажировка?[/QUOTE]
Проходите обучение. В зубы протокол и бегом на родное предприятие на стажировку. К стажирующему. с бумажками подтверждающими стажировку летите в УЦ за удостоверением. Если оного (стажирующего) нет - то бегом обратно в УЦ с призывом к мудрым преподавателям идти и звать их на княжение, дабы владеть стажерами не менее 2-х дней.[/QUOTE]
таки непонятно... если мы обучаем работников на 1 группу силами предприятия (аттестационной комиссией из работников 3 группы, прошедших обучение в УЦ)...во время обучения они должны пройти стажировку. Два вопроса:
1. Приказ о стажировке должен быть числом ранним, чем сам протокол о проверке знаний?
2. Стажирующие.. можно ли обучить той же комиссией из работников 3 группы работников на 2 группу и работники второй группы будут стажирующими для работников 1 группы..? ну как то так..

.

помогите пожалуйста разобраться с последовательностью обучения на высоте. Если обучены у нас 3 человека на 3 группу в УЦ. Последовательность обучения работников: сначала проходит само обучение, потом выдаются удостоверения и только потом стажировка? И кому выдаются личные книжки? Всем обученным на 1,2 и 3 группу?