Мари Иванова (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]He-man написал:
[QUOTE] Мари Иванова написал:
Поясните пожалуйста, чем отличается в п. г) "Правил":
[/QUOTE]
В первом случае основанием включения в перечень служат только типовые нормы, во втором - помимо этого и результаты АРМ, а если проводилась СОУТ, то по результатам СОУТ. В настоящее время первый вариант - без учета данных оценки условий труда, - не действует. Поэтому в заголовке перечня или в примечании к нему нужно записывать соответствующее основание.[/QUOTE]
т.е отказ правомерен или нет по итогу? Стоит ли "пободаться" с ФСС - несогласие с данным отказом и что можно написать в несогласии с отказом по этому основанию? Посоветуйте пожалуйста!

[QUOTE][QUOTE]Сашкина написал: [QUOTE] Мари Иванова написал: Поясните пожалуйста, чем отличается в п. г) "Правил": [/QUOTE] 1. То, что выдается в соответствии с Типовыми нормами. 2. То, что выдается дополнительно к Типовым на основании АРМ (СОУТ).[/QUOTE] Сашкина написал:
[QUOTE] Мари Иванова написал:
Поясните пожалуйста, чем отличается в п. г) "Правил":
[/QUOTE]
1. То, что выдается в соответствии с Типовыми нормами.
2. То, что выдается дополнительно к Типовым на основании АРМ (СОУТ).[/QUOTE]
по п.2 так же какая то табличка оформляется как и по п.1? Где можно образец посмотреть? По п.2 точно ничего не подавали и ФСС кстате не запрашивал, зато по другим документам, которых нет в списке обязательных - звонили, просили привезти;(((

На днях пришел отказ в финансовом обеспечении вот такого содержания (вставлять скан не умею :eek5:) :

[B]"Филиал N2 28 Государственного учреждения Московского[/B]
[B]регионального отделения Фонда социального страхования Российской[/B]
[B]Федерации в ответ на Баш запрос от 29.09.15г. N2 569 сообщает следующее.[/B]
[B]Действительно, согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 10.12.2012[/B]
[B]N~ 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения[/B]
[B]предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и[/B]
[B]профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного[/B]
[B]лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными[/B]
[B]производственными факторами» в перечне необходимых документов не[/B]
[B]значится Расчет по форме 4-ФСС, однако П.l О, вышеуказанного Приказа[/B]
[B]обязывает Территориальный орган Фонда проверять наличие у страхователя[/B]
[B]недоимки по уплате сграховых : взносов, пени и штрафов не[/B]
[B]погашенных на день подачи заявления. С этой целью необходимо[/B]
[B]сверятся с отчетностью по форме 4-ФСс. При этом необходимо отметить,[/B]
[B]что Территориальный орган Фонда вправе принять решение об отказе в[/B]
[B]финансовом обеспечении предупредительных мер, так же в случае[/B]
[B]предоставления страхователем неполного комплекта документов.[/B]
[B]Б соответствии с п.п. «г» пА Вами должен был быть предоставлен[/B]
[B]«Перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения[/B]
[B]специальной оценки условий труда (если срок действия результатов[/B]
[B]атгестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в[/B]
[B]соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального[/B]
[B]закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий[/B]
[B]труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст.[/B]
[B]\ 6991) порядком, не истек, то с учетом атгестации рабочих мест по[/B]
[B]условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм![/B]
[B]выдачи СИЗ, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ», что не[/B]
[B]было сделано ни на бумажном носителе, ни в электронной форме."

[/B][I]Поясните пожалуйста, чем отличается в п. г) "Правил":[/I]
[I]- перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ

[/I][I]от

[/I][I]- перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального [/I][URL=consultantplus://offline/ref=ED88C99AF2EF83BE22087211A49116CD87DB0B8676485CE6AACC73B219k2o2K][I]закона[/I][/URL][I] от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991) порядком, не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ?

Весь пакет документов, включая перечень сиз и другие доп.док-ты были поданы!
[/I]

[QUOTE]Наталья Морозова написал:
[QUOTE] Мари Иванова написал:
[QUOTE]перечень СИЗ как раз таки подали, как я и написала на 2 профессии. попросили именно приказ с указанием должности. я составила, но не знаю корректно ли это.[/QUOTE]
[/QUOTE]
А в перечне разве не указаны должности? Может у вас перечень составлен не правильно?[/QUOTE]
Перечень с указанием должностей (монтажник СиЖБК, электросварщик ручной сварки). Перечень приняли, но попросили приказ.

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Мари Иванова написал:
Подали документы в ФСС на компенсацию затрат
на приобретение СИЗ, запрашивают такой приказ[/QUOTE]
Они, скорее всего, запрашивают не приказ о выдаче СИЗ, а перечень выдаваемых СИЗ
Почитайте Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2012 N 26440)[/QUOTE]
перечень СИЗ как раз таки подали, как я и написала на 2 профессии. попросили именно приказ с указанием должности. я составила, но не знаю корректно ли это.

[QUOTE]виктор старичков написал:
конечно [/QUOTE]
[QUOTE]виктор старичков написал:
[QUOTE] Мари Иванова написал:
подойдет такой[/QUOTE]
У Вас всего 2 профессии обеспечиваются СИЗ?
С большой натяжкой на 2 профессии конечно можно оставить.
[QUOTE] Мари Иванова написал:
 выдача спецодежды и СИЗ будет производиться[/QUOTE]
Формулировка совсем неподходящая, тогда уж напишите выдачу  СИЗ производить ....
А кто покупает, кто выдает, ведение учета???[/QUOTE]
подавали в ФСС именно на 2 профессии

Набросала текст, посмотрите пожалуйста, кто разбирается, подойдет такой:

[B] ПРИКАЗ[/B]

[B][COLOR=#333333]О выдаче средств индивидуальной защиты[/COLOR][/B]
[B][COLOR=#333333] [/COLOR][/B]
[COLOR=#333333]В целях обеспечения работников бесплатной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), и в соответствии со ст.221 ТК РФ, Приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 г. № 997н «[/COLOR]Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
[B][COLOR=#333333] ПРИКАЗЫВАЮ: [/COLOR][/B]
[COLOR=#333333] [/COLOR]
[COLOR=#333333]1. Для монтажников СиЖБК выдача спецодежды и СИЗ будет производиться согласно п.94 ТОН Приказа Минтруда РФ от 09.12.2014 г. № 997н.[/COLOR]
[COLOR=#333333] [/COLOR]
[COLOR=#333333]2. Для электросварщиков ручной сварки выдача спецодежды и СИЗ будет производиться согласно п.17 ТОН Приказа Минтруда РФ от 09.12.2014 г. № 997н.[/COLOR]
[COLOR=#333333] [/COLOR]
[COLOR=#333333]3. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, и условиям выполняемой работы, и обеспечивать безопасность труда.[/COLOR]
[COLOR=#333333] [/COLOR]
[COLOR=#333333]4. Приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификаты соответствия, не допускается.[/COLOR]
[COLOR=#333333] [/COLOR]
[COLOR=#333333]5. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.[/COLOR]
[COLOR=#333333] [/COLOR]

[B]
[/B]Всем доброго дня!
Поделитесь пожалуйста приказом о выдаче
сиз.
Просто не занимаюсь этим вопросом (сотрудник уволиился, документов не
оставил), а меня озадачили.

Подали документы в ФСС на компенсацию затрат
на приобретение СИЗ, запрашивают такой приказ.