Так давайте разберем все по полочкам:
Читая статью 212 ТК РФ я понимаю что СИЗ выдаются [B]работникам занятым во вредных и (или) опасных условиях труда[/B].
Определения:
Вредный фактор рабочей среды - это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья.
Вредными факторами могут быть:
- физические;
[B]- химические;[/B]
- биологические;
-факторы трудового процесса;
Вредные условия труда (3 класс) - условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышает уровни установленные нормативами ([COLOR=#2d2d2d]ГН 2.2.5.3532-18[/COLOR]).
[B][COLOR=#2d2d2d]ГН 2.2.5.3532-18 [/COLOR][/B]устанавливает предельно допустимые концентрации (ПДК) [B]вредных веществ[/B] в воздухе рабочей зоны.
[B]Вредное вещество[/B] — это вещество, которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые в процессе работы.
[B]Вредные вещества[/B] проникают в организм человека тремя путями: через органы дыхания, через желудочно-кишечный тракт, через кожу.
Токсические вещества и материалы вызывают острые и хронические отравления, заболевания всевозможных органов человека: экзема, аллергия, астма и т.д. [B]Пыль[/B] представляет определенную опасность для организмы человека, она оседает в легких, затрудняет дыхание, [B]загрязняет кожу и внутренние органы человека[/B], вызывает аллергию и профзаболевания.
Все [B]вредные вещества[/B] [I]по степени воздействия[/I] на организм человека подразделяются на следующие [I]классы[/I]:
1 — чрезвычайно опасные,
2 — высоко опасные,
3 — умеренно опасные,
4 — малоопасные.
[B][COLOR=#222222]ПДК[/COLOR][/B][COLOR=#222222] - это максимальная концентрация химических элементов и их соединений в окружающей среде, которая при повседневном влиянии в течение длительного времени на организм человека [B]не вызывает патологических изменений или заболеваний[/B], устанавливаемых современными методами исследований в любые сроки жизни настоящего и последующего поколений.[/COLOR]
Мероприятия по обеспечению безопасности труда при контакте с [B]вредными веществами[/B] должны предусматривать применение [B]средств индивидуальной защиты[/B].
[B]Средства индивидуальной и коллективной защиты[/B] работников – технические средства, используемые для [B]предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных [/B][B]и (или) опасных производственных факторов, а также от загрязнения (ст. 209 ТК РФ).[/B]
[B] [/B]
[B]Вывод: [/B]При классе условий труда 3 – вредные, 4 – опасные в соответствии с [B]ст. 212 ТК РФ, [/B][B]межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты[/B] (утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н):
[B]Абзац 4., пункта 4[/B]. [COLOR=#2d2d2d]Работникам, [B]занятым[/B] на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие [B]СИЗ выдаются бесплатно.[/B][/COLOR]
[COLOR=#2d2d2d]П[/COLOR][COLOR=#2d2d2d]ункт 14. [B]При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.[/B]
[B]При [/B][B]отсутствии профессий и должностей[/B] в соответствующих [B]типовых нормах[/B] работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные [B]типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики ([/B][/COLOR][B]утвержденными приказом[/B][COLOR=#333333][B] Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н[/B][/COLOR][COLOR=#2d2d2d][B])[/B], а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - [B]типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
[/B][/COLOR]
[B]Я правильно думаю или ошибаюсь?[/B][COLOR=#2d2d2d][B]
[/B][/COLOR]
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
