Наталья Сударушкина (Все сообщения пользователя)

Спасибо! Да начальники проведут инструктаж, а организовать этот процесс я должна. Теперь понятно как!

Здравствуйте! Простите дилетанта! Не пойму как собрать людей, чтобы провести повторный инструктаж. Даты приема то у всех разные, соответственно и 6 месяцев заканчивается у кого то раньше, а у кого то позже. С каждым отдельно проводить? В зависимости от даты приема. Как это обычно происходит?

Большое спасибо, но Вы мне никак не помогли.
Я это постановление 100 раз уже перечитала! Вы могли бы мне помочь и ответить на конкретный вопрос, а не отсылать к законодательству на 13 листах? Или хотя бы отправьте в конкретный подпункт.
Если бы я там нашла ответы на свои вопросы, я бы сюда не писала....  Для меня ВСЕ работники [U]офиса[/U] являются или Руководителями, или специалистами.
В офисе (как правило) других не бывает, сплошные экономисты и юристы.
Может быть я недостаточно информации предоставила? Давайте еще раз...
Комиссия есть, комиссия уже обучилась. Теперь хочет обучить остальных работников. Должна ли комиссия обучить  ВСЕХ руководителей и специалистов? Если не всех, то КОГО и ПОЧЕМУ?

2.3.2.
[U][COLOR=#000000]Обучение по охране труда проходят:[/COLOR][/U]
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны
труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические
лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; [U]руководители, специалисты[/U], инженерно-технические работники, [COLOR=red]осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах [COLOR=#000000]и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;[/COLOR][/COLOR][COLOR=#000000] [/COLOR]

И еще никак не пойму. Обучение по охране труда проводят по ЕДИНОЙ для всех программе? Про Программу инструктажа в законодательстве так и сказано: "Инструктаж исходя из должности, профессии или вида выполняемой работы". А про Программу обучения по охране труда сказано: "Обучение в объеме должностных обязанностей". Так значит обучение по охране труда проводят не по ЕДИНОЙ программе, а как инструктаж по должностям или видам работ? Спасибо!

Здравствуйте! Работаю в офисе. Уже 2 месяца читаю нормативку. Я не специалист по охране труда и никак не могу врубиться!
С инструктажем разобралась. А с обучением не очень. Обучение по охране труда проходят:
1. Работники рабочих профессий
2. Руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях и т.д.
С рабочими все ясно. Можно ли считать офисного работника руководителем (специалистом), который проводит работу на рабочем месте? Я считаю, что да. Если нет, прошу, объясните почему? Все офисные работники проводят работу на своих рабочих местах. Почему я не должна проводить с ними обучение? Тем более понятия "работа на рабочем месте" и "работа в производственных помещениях" в этом пункте законодательства различают. И так как рабочее место офисного работника уж точно не является производственным, то оно является рабочим местом, на котором работники проводят работу. Помогите!