Станислав Дианов (Все сообщения пользователя)

вы инспектору показывайте лучше протокол заседания комиссии а не корочки, и еще уведомление от вашей организации в РТН ( которое должно было быть отправлено за 5 дней до проверки заний) о том, что будет производиться проверка знаний в составе внутренней аттестационной комиссии.

[QUOTE]вынос мозга написал:
Заключение договора на техобслуживание котельной не снимает с компании "Х" обязанностей эксплуатанта. Эти обязанности может снять, как минимум, передача котельной в аренду. Или Вы неправильно сформулировали проблему.
По поводу теплоэнергетического персонала и вопросов эксплуатации читайте приказ Минэнерго от 24.03.2003 № 115.[/QUOTE]
По поводу обязанностей и ответственности все ясно. Просто у компании "Х" больше нет соответствующих специалистов, они просят у компании "Y" предоставить копии протоколов сотрудников, подкрепив это все дело договором на тех.обслуживание. ОК, допустим нет вообще никакой обслуживающей организации, могут ли в таком случае копии протоколов проверки знаний ведущих специалистов сойти за "теплоэнергетический персонал"? Или же, как я писал ранее, необходимо создавать АК, и аттестовать операторов котельных? Спасибо за ссылку на приказ, ознакомлюсь, возможно вопросы отпадут.

Добрый день, коллеги! У меня следующая ситуация. Для получения разрешения на допуск в эксплуатацию новенькой котельной был отправлен в РТН перечень документов. От РТН пришло письмо о том, что данные предоставлены частично. Часть вопросов разгребли, осталось самое интересное. Владелец котельной - компания "Х", эксплуатиривать котельную (тех. обслуживание) будет компания "Y". Документы в РТН подала компания "Х", в том числе, предоставив копии протоколов проверки знаний лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (один ответственный, один заместитель - оба из компании "Х"). Поясняю, компания "Х" - завод, компания "Y" - подрядная организация, занимающаяся тех.обслуживанием инженерки (в том числе котельной). В ответном письме РТН требует также предоставить данные о теплоэнергетическом персонале, подготовке и проверке его знаний. Поскольку эксплуатацию будет по факту осуществлять компания "Y", то, насколько я понимаю, необходимо предоставить копии протоколов спецов компании  "Y"? Вообще, вопрос то еще вот в чем, что подразумевается под термином "теплоэнергетический персонал"? У компании "Y" имеется три специалиста (ведущих инженера), которые проходили обучение по А.1, Б7.1 - Б7.8, Б8.21 - Б8.26. Достаточно ли будет РТНу предоставление копий протоколов по ним? Или имеется ввиду, что необходимы копии протоколов для операторов котельных? Если да, то тогда следующий вопрос. Эти три спеца (ведущих инженера, прошедших обучение в ТАК) могут организовать аттестационную комиссию, насколько я понимаю, и аттестовать тех же операторов? Может ли быть ведущий инженер быть председателем ЧАК? Должность руководящая, но может быть требуется аттестовывать руководителя компании? Буду очень благодарен за ваши ответы, мысли, предложения!