Оксана Таранко (Все сообщения пользователя)

Уважаемые пользователи, может у кого есть готовая программа стажировка на ИТР? Поделитесь))))

[QUOTE]Игорь Яковец написал:
И запись о стажировки в трудовую тоже не делают...[/QUOTE]
Уффф, уже сразу гора с плеч, а тогда ТД когда заключать в день когда направляю на стажировку? А про договор я прочитала в интернете, что нужен договор на стажировку или ученический договор.

[QUOTE]Игорь Яковец написал:

[QUOTE] Оксана Таранко написал:
Я понимаю обучение охране труда и техники безопасности на рабочем месте[/QUOTE]
правильно,
Минимально необходимый перечень  документов при оформлении стажировки выглядит так:
•   положение о стажировке;
•   программа стажировки;
•   приказ о стажировке;
•   приказ о допуске к самостоятельной работе.[/QUOTE]
Это я знаю, а когда приказ о приеме оформлять и договор на стажировку? Или просто трудовой договор а в нем прописать что стажировка допустим 10 дней? И нужно ли тогда указывать испытательный срок? и что делать с записью в труд. книжку?

[QUOTE]Игорь Яковец написал:
Для начала что Вы понимаете по понятием стажировка ?  
по моему Вы что то путаете.....[/QUOTE]

Я понимаю обучение охране труда и техники безопасности на рабочем месте

Добрый день, уважаемые коллеги. Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии (ЖКХ) ни когда не было стажировки, а тут решили ввести, кому мы должны ее проводить? И какой договор с работником заключать на стажировку. Что писать в трудовую? И не понятен такой момент, я делаю приказ о направлении работника на стажировку, потом о допуске к самостоятельной работе, а когда нужно делать приказ о приеме на работу по форме Т-1? И в какой момент направлять сотрудника на входящий мед. осморт, до стажировки или после? :headwall: Помогите пожалуйста... :rose: Если есть у кого образец договора на стажировку, скиньте на [URL=mailto:4010508@mail.ru]4010508@mail.ru[/URL]