Алексей Соковых (Все сообщения пользователя)

У Положения о производственном контроле как такового нет срока. Его необходимо разрабатывать вновь если потребовал инспектор, произошла авария, потребовал и дал указание руководитель предприятия и при изменении законодательства. Так что, как только вступили Новые правила (Новое Постановление Правительства РФ 2168), то сразу необходимо разработать Новое Положение о ПК. Мы свое только переработали, и к нам в феврале 2021 года нагрянула проверка во главе со Спец. Прокуратурой и РТН. И сразу первый вопрос есть ли у нас Новое и переработанное Положение. Без штрафа конечно не обошлось, потому что, Правила все только вступили, толком не успели все добавить, а они уже приперлись.

Берете старое положение, перерабатываете его, в соответствии с произошедшими изменениями в законодательстве, утверждаете его, делаете приказ о внедрении и все. Хотя это вы должны были сделать еще в начале года, как только в силу вступили Новые правила.

В сведениях, характеризующих ОПО вы должны указать данное количество опасного вещества. У нас энергетики сперва писали без данного значения, они самостоятельно отвезли в Ростехнадзор и им вернули, потом я им указал на то, что данное значение не указано. После того, как написали количество и отвезли в Ростехнадзор, нареканий не было.

Ну да, отстраняется на ОПО. А ОПО было перемещение людей, и по этой области отстранили. Инспектор удовлетворился и даже сказал, если бы мы его отстранили на все ОПО, как и на что ему жить, типа он же на что-то сдал и поэтому выполнять те обязанности по которым у него есть аттестация он может. А вот на те которые он не сдал, можно отстранять. У нас по этому поводу больше визжал главный экономист и главный бухгалтер, типа как мы ему будем рассчитывать зарплату, и на что получили ответ от главного инженера - соображайте сами, а предписание должно быть выполнено и точка.

Конечно и БС, можно оформить, и отпуск и т.п. А если не явился то это прогулы, но это уже будет другая история.

10. Работники, не прошедшие аттестацию в области промышленной  безопасности, не допускаются к работе на опасных производственных  объектах. А это как тогда трактовать?

Постановление Правительства 2168 (бывшее 263) Об организации производственного контроля

ст. 14.1 116-ФЗ

Хотя конечно Вы правы, каждый инспектор или территориальный отдел может все это трактовать по своему.

А.1 должно быть однозначно, нам уже выписывали штраф за это (за отсутствие аттестации по А.1.) А вот если например  есть А.1, Б.9.4, но отсутствует Б.9.3 то работник должен быть отстранен по Б.9.3 приказом по предприятию или распоряжением.

Ну в принципе да, а если у Вас [B]не происходил[/B][B]о[/B] никакой реконструкции и технического перевооружения на ОПО, то и заполнять ничего не требуется.

Пишите тоже самое, что и подавали перед этим. Если писали Первичная - то и надо писать первичная.

У рабочих нет аттестации, у них есть проверка знаний и в Ростехнадзоре они ее не проходят.

Да вот посмотрел у них на сайте и они постепенно меняют все вопросы. На некоторые области они их еще не поменяли и не написано когда будут это делать. Если у кого есть вопросы с ответами на  - Б12.2 , буду благодарен.

Я это понимаю. Но сдаю его только из-за того, что эти сведения о производственном контроле подписал директор и стоит его подпись. Как я потом докажу если у меня нет электронной подписи, что он прочитал и вообще знает про них. Тем более со своим инспектором созванивался он просто сказал как удобно, так и делай, главное чтобы они были (сведения) и также были подписаны.

Я в позапрошлом году и до этого отправлял по почте с сопроводительным письмом (с уведомлением) и прикладывал туда диск , сопроводительное письмо и распечатанный отчет (у меня был в ворде) подписанный директором. А сейчас я отвез в Ростехнадзор сопроводительное письмо, распечатанный отчет и диск (со всеми файлами и архивом) и отдал все это в канцелярию, где мне поставили штамп, что они его у меня приняли.

Можно обычную, где написано, что вы представляете интересы предприятия. И самое главное отчет должен подписать директор, просто если отчет подписал зам. директора, то на него тоже должна быть доверенность

Делаешь так: 1 Выпускаешь приказ о запрете эксплуатации котлов с  такого-то  числа. В нем же прописать про создание специальной комиссии которой необходимо провести обследование и составить Акт о выводе из производственной эксплуатации. 2 Потом Комиссия составляет Акт о выводе из производственной эксплуатации. 3 Потом можете сделать Акт демонтажа и составить Акт или какой-то другой документ о списании. Составить новые сведения включить туда новые котлы, а по старым приложить все эти подтверждающие документы. А примерно так и делал и писал, что это основание и все. Хотя они настаивали про ЭПБ, но я им указал, что она не требуется, так как это не ликвидация ОПО, а вывод ТУ из эксплуатации и ввод новых ТУ.

А я и не говорю, что мое Положение правильное и именно им нужно руководствоваться. Кроме того если есть сомнения или вопросы по п. 4, то все эти обязанности взяты из их должностных. Я же выложил его просто для ознакомления и что такие положения тоже есть. Если не нуждаетесь то разрабатывайте свое отличное от других, это Ваше право.

[URL=https://ohranatruda.ru/ssot/user/27952/]Ализе[/URL] благодарю за Ваш пример Положения. Я совместил Ваш ПК и свой, и получилась совместная работа - принимайте еще один Плагиат. Может быть кому и пригодится. Кстати на днях была прокурорская проверка совместно с Ростехнадзором, посмотрели и ничего не сказали.