_ NiKa (Все сообщения пользователя)

Но если действительно нет установленных СИЗ по нормам, то только за счёт прибыли  и выдаётся и списывается, приказом по предприятию, в связи с производственной необходимостью, и ссылку на приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н

Для проверки аттестующей организации, надо отдать результаты аттестации на экспертизу в Главное управление по труду. Возможно действительно аттестация была проведена не должным образом.

[QUOTE]Алексей Лычко пишет:



Цитата  


opk пишет:
Как заставить экономистов, финансистов, бухгалтеров, Гену не экономить на обязательных (по закону) затратах по охране труда?

Ну что Вам сказать есть способы убеждения:

Пример 1: Как то мне сказали что много трачу я на охрану труда. С тех пор я все учитываю и сравниваю с другими показателями - так пришлось сравнить две статьи затрат - затраты на добровольное медицинское страхование и статью на ОТ: получилось следующее на один рабочий час сотрудника приходится 3 рубля. на один не рабочий час сотрудника (т.е. на добровольное мед.страхование) - 5 руб. в час, приу словии, что нерабочее время это 16 часов. Не стесняйтесь сравнивать клавиатуры и мониторы - это Вы понимаете что их сравнивать нельзя, а руководство задумается, что не так уж много Вы транжирите.

Пример 2: Ежемесячно представляйте отчеты своему руководство о потраченных средствах и сравнивайте их с запланированными - постоянная добровольная отчетность помогает убедить руководство в том что с Вашей стороны все под контролем.

Пример 3: Учитвайте все затраты по итогам несчастных случаев. инцидентов, аварий - во сколько это Вам выливается:
Считайте все - сколько времени Выпотратили на поездки в больницу (в рублевом эквиваленте), сколько денег на бензин и т.п. - все обналичивайте.

Пример 4: Разбивайте затраты на всех сотрудников - мол 1 сотрудник с точки зрения ОТ обходится в год в 4000 руб. - это тоже убеждает.

Если все-таки есть недопонимание: старайтесь делать Ваш план затрат с резервом - и показывайте как можно съэкономить в рамках одной статьи затрат (например отказаться от светоотражающих полос на одежде). Или покажите что какое то мероприятие действительно можно перенести на следующий год - только в этом случае оптимально заручиться поддержкой ГИТа - они тоже люди и могут пойти на какие то уступки. Помните руководитель человек занятой и большая часть НЕТ из его уст - это недостаточная аргументация с Вашей стороны.  [/QUOTE]

Вполне с Вами согласна.
Но иногда финдиректор кормит завтраками.
Причем на прием, почти как к министру надо записываться, также и к Гене.. :duel:

Анатолий, спасибо и Вам! Ваше удостоверение тоже помогло :up4:  Только  оно раньше не открывалось :D  Ну и ссылки на Циклон не привели ни к чему.
ВСЕМ огромное спасибо за помощь!!!

[QUOTE]Алексей Андреев пишет:
_ NiKa

Попробуте поискать в интернете в Яндексе или Гугле: обучение ЭТЛ или различные словочетания. Есть форумы, где люди сталкивались с такими же проблемами, почитайте форумы свяжитесь с участниками. Они уж точно что-то да подскажут.  

Может здесь помогут [URL=http://www.mieen.ru/miee/about/]http://www.mieen.ru/miee/about/[/URL]
Повышение квалификации энергетиков, специалистов электротехнических лабораторий и отделов охраны труда.[/QUOTE]

Отдельное СПАСИБО Алексею,ещё не читая ваше сообщение, нашла в Яндексе и именно этот институт. Побольше бы таких как Вы. :up4:

[QUOTE]павел пишет:



Цитата  


_ Между прочим и комиссия из ГОРТЕХНАДЗОРа

Ну Вот!
У Вас и комиссия оказывается липовая.  [/QUOTE]

Почему это левая, самая что ни на есть настоящая:
Представители:
МТУ РОСТЕХНАДЗОР по ЦФО.
Межрегиональный отдел  по надзору за спецобъектами в электроэнергетике.
Видимо методисты данного центра, плохо организовали "обучение" :laugh4:

[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:



Цитата  


павел пишет:
Скажите г. NiKa какие требования предъявляются к персоналу при получении указанных Вами свидетельств. И приведите НПА в котором это отражено.
павел , это смогу только завтра





Цитата  


павел пишет:
Ей хотелось, чтобы в удостоверении было что-то "для работы в электроизмерительной лаборатории до 1000В
А таких удостоверений не бывает. На просто "работу в эл.измерительно лаборатории" удостоверения не даются. Человек обучается на выполнение каких-то операций и именно на это выдается удостоверение. Один обучается на одно.... другой на другое.... Исходя из этого определяются функции, права каждого сотрудника и это указывается в Паспорте лаборатории. Как пример: В кадровом составе каждой нашей аккредитованной лаборатории, каждого нашего аккредитованного Центра есть, например, сотрудники, которые ответственны за актуализацию НД..... Так вот: - эти сотрудники обучены и имеют удостоверения не по каким-то там измерениям, а удостоверения и сертификаты об окончании курсов по управлению документацией.[/QUOTE]


Мужчины :flag: , ну что вы такие злые, всё это ваши домыслы.
Я сосвсем не про это, это только Ваши домыслы.
Если уберём слово до 1000 В, что изменится?

Персонал у нас обучен по электро-безопасности с IV группой допуска с испытанием оборудования повышенного напряжения с соответствующими корочками."Обучение" проходило в Химках всего один день. Преподаватели говорили, вы и так всё знаете , никаких нововведений нет, так что берём билетики и готовимся... Между прочим и комиссия из ГОРТЕХНАДЗОРа
Поймите, знания нужны, ещё пока надеюсь на конкретные предложения.  :D

[QUOTE]Алексей Андреев пишет:



Цитата  


_ NiKa пишет:
Не могу же я взять дворника на эту работу?

Берите на работу человека с электротехническим образованием и на месте проводите обучение, стажировку и допуск к работе отвественным лицом (масетром, начальником лаборатории). Так можно и дворника отправить в техникум от предприятия учится и после получения диплома перевести его в лабораторию.  [/QUOTE]


Всё дело в том, что лаборатория вновь организованна, и фактически действут только на бумаге, согласна, что персонал надо уже брать подготовленный , но так сложилась ситуация, что нам надо обучить своих инженерных работников. Ну что, никто так и не подскажет...? :duel:  Или будем друг друг подкалывать? :laugh4:

[QUOTE]павел пишет:
лучше бы конкрентнее ответили на вопрос.



В РФ нет учебных заведений обучающих "профессионально сотрудников организаций по электроизмерительным приборам "...[/QUOTE]

Признаю, свою ошибку,  я неправильно сформулировала вопрос. Теперь точнее:
Где квалифицированно можно обучить сотрудника для работы в электроизмерительной лаборатории до 1000В?
По логике:  существуют же электроизмерительные лаборатории, значит и сотрудников для работы в них обучают квалифицированно
Не могу же я взять дворника на эту работу? :laugh4:

Павел, если я спрашиваю, значит надо , и не надо давать советов, которые они  знают сами.Открыть и почитать может каждый, лучше бы конкрентнее ответили на вопрос.
А Лидер обучает только по электробезопасности...
:D  :duel:

Руководитель сам решает на кого возложить подчинённость, и не забудьте прописать в должностной, а также кто во время вашего отсутствия исполняет обязанности. И приказы по предприятию соответсвенно.

[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:



Цитата  


_ NiKa пишет:
На ваше учебное заведение ссылка не открывается
Правильно, что не открывается.
Я понял так, что эта информация не нужна и ее убрал (зачем лишнему в Интернете валяться)
Раз нужна - поместил вновь, по прежнему адресу.[/QUOTE]


СПАСИБО за информацию, я прочитала :D

[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:
_ NiKa,  
так ссылка моя не о Циклоне   , а о другом учебном заведении....[/QUOTE]

На ваше учебное заведение  ссылка не открывается :confused:

[QUOTE]Андрей Балдин пишет:



Цитата  


_ NiKa пишет:
Это не сайт , а электронка,

Если я ошибся (www.lider-nk.ru)машинально, не обязательно  
Честь имею.[/QUOTE]

Спасибочки, это уже другое дело.
Буду звонить :D

[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:
_ NiKa,  посмотрите еще эту наводку
[URL=http://www.ciklon.ru/0101/21.jpg]http://www.ciklon.ru/0101/21.jpg[/URL][/QUOTE]

Спасибо Анатолий,  в Циклон я тоже написала электронку, жду ответа

Хотелось бы что бы всё было профессионально, а не путём ознакомления паспортов

[QUOTE]павел пишет:



Цитата  


_ NiKa пишет:
1. профессионально сотрудники по электроизмерительным приборам не обучены.

2. Подскажите где в Москве и области можно найти курсы повышения квалификации!!!
Заранее благодарю за помошь.

1. А кто они по профессии и образованию? дворники?

2. Это обязательно или лишние деньги завелись?


Пусть окроют ПАСПОРТ неизвестного им прибора и прочитают как им пользоваться.[/QUOTE]

Вы думаете этого достаточно?
А сама организация, оформление документов?
Или Вы знаете где можно обучить не за деньги? :laugh4:

[QUOTE]Андрей Балдин пишет:
Посмотрите этот сайт:info@lider-nk.ru
тел:(495)225 75 65[/QUOTE]

Это не сайт :laugh4: , а электронка, ну всё равно спасибо, запрос послала :D

[QUOTE]Андрей Балдин пишет:
Сайт: www.kondorcom.ru[/QUOTE]

Немного не по теме, У них корочки с группой и правом работы в электроизмерительной лаборатории есть.
А знания как работать с приборами  - нет,  и вообще офрмление всей документации от и до....

Спасибо за поддержку, буду бороться