Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Ольга Афанасьева (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Отстранение от работы по результатам медосмотра
 
[QUOTE]Лёлька[/QUOTE]
К сожалению, АО лишать аккредитации именно я не в силах и не в возможностях, да и не мой это геморрой. Если медосмотр, особенно предварительный, проводить с учетом химических факторов из 2 части 1 приложения 302н, то предотвратить развитие профессиональной бронхиальной астмы можно очень просто - не допускать на к работе с аллергенами человека с уже скомпрометированной иммунной системой, но для этого надо, чтоб в направлении было указано, с какой химией он контактирует, независимо от класса УТ. Факт связи заболевания с профессией доказать совсем не сложно. И нет, аллергены влияют на здоровье независимо от концентрации.
Отстранение от работы по результатам медосмотра
 
[QUOTE]Сергей Киселев[/QUOTE]
Не на столько, спасибо) Больше интересует ход мыслей инженера. Например, по результатам аттестации предписано отправлять работника на ПМО из-за контакта с какой-нибудь химией из 1 приложения, содержание которой ПДК не превышает, а есть ответ Министерства (в соседней беседе нашла), что осмотрам подлежат работники при 3.1 классе условий труда. Вопросы:
1. Какие именно факторы отражать в контингенте, а какие нет? При условии, что по результатам аттестации в 50 строке карты указаны конкретные пункты приказа, независимо от классов УТ.
2. Если указать только то, где получился класс 3.1.и выше, и потерять все химфакторы, как потом объяснить эту инициативу при расследовании случая профессиональной астмы, например? Она ж может развиться от краткого контакта с веществом независимо от его концентрации.
Отстранение от работы по результатам медосмотра
 
Здравствуйте всем! Я врач-профпатолог, очень интересуюсь темой медосмотров в реалиях действующего законодательства, постоянно взаимодействую с сектором охраны труда и клиентов, и своего учреждения, много недопонимания взаимного. Очень хочется посмотреть на процесс составления списков контингента и пофамильных со стороны инженеров по ОТ.
Страницы: 1