Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Евгения Залесская (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
выдача наряд-заданий
 
подскажите, в каком законодательном акте ( гост, ост, снип..) написано о выдаче наряд-заданий на смену.
несогласие работников
 
[QUOTE]Ирина Попова написал:

[QUOTE] Евгения Залесская написал:
работники обратились в отдел охраны труда своего предприятия с несогласием по проведению спецоценки, но просят помочь им оформить все это правильно. как это сделать? что написать?[/QUOTE]
а с чем они не согласны? С тем, что вообще проводится СОУТ? Или с нарушениями проводится? или не согласны с результатами?[/QUOTE]
они не согласны с результатами.
несогласие работников
 
[QUOTE]Сергей Бардин написал:

[QUOTE] Евгения Залесская написал:
работники обратились в отдел охраны труда своего предприятия с несогласием по проведению спецоценки, но просят помочь им оформить все это правильно. как это сделать? что написать?[/QUOTE]
Вы специалист по ОТ, т. е. представитель работодателя? Или представитель работников?[/QUOTE]
вообще представитель работодателя. но и работникам всегда помогаем
несогласие работников
 
работники обратились в отдел охраны труда своего предприятия с несогласием по проведению спецоценки, но просят помочь им оформить все это правильно. как это сделать? что написать?
36-часовая рабочая неделя
 
[QUOTE]вынос мозга написал:
А вообще это вопрос не к СОТам. Он должен адресоваться кадровикам.[/QUOTE]
а кадровики на нас все скинули, чтобы мы этим занимались
36-часовая рабочая неделя
 
по результатам СОУТ установили 36-час неделю. ставим 36 часов в табеле, заносим в зарплату - зарплата уменьшается, так как часов меньше. как сделать чтобы з/п оставить и 36-час неделю? работники не хотят работать за меньшие деньги.
новый еткс
 
помогите найти новый еткс по горным работам. в июле 2014г отменен Выпукс 4. а какой вместо него?
выдача смывающих средств
 
[QUOTE]вынос мозга написал:

[QUOTE] Евгения Залесская написал:
подскажите, как теперь выдавать смывающие и обезвреживающие средства после проведения СОУТ?[/QUOTE]
А как раньше выдавали? По большому счету, все изменения, внесенные в приказ № 1122н приказом Минтруда № 103н - 2014г., заключаются в замене слов "аттестация рабочих мест по условиям труда" на "специальная оценка условий труда", всё остальное осталось прежним.[/QUOTE]
раньше  в картах аттестации р/м нам прописывали кому положены средства.
выдача смывающих средств
 
подскажите, как теперь выдавать смывающие и обезвреживающие средства после проведения СОУТ? в приказе №1122н указано что теперь выдавать по результатам СОУТ, а таких данных в картах нет. как быть теперь?
приказ о закреплении оборудования за работником
 
помогите написать приказ о закреплении экскаватора (горной техники) за определенными работниками. есть бригада 4 чел - что именно они работают на данном экскаваторе. а особенно нормативный документ на который ссылаться.
МО после проведения спецоценки
 
Как составить новый перечень контингента после проведения спецоценки. В картах написано - проведение м/о - да, а по каким факторам не написано.  Составлять только по тем вред факторам, на которых превышение, или вообще какие могут воздействовать ( в частности интересует фактор - микроклимат. при спецоценке он не учитывается, а работники на улице постоянно)?
выплата льгот и копенсаций по результатам СОУТ
 
С какого момента начинается выплата льгот и компенсаций после завершения СОУТ?? отчет подпишется от 05.12.2014 г, еще 30дней на ознакомление работников. а выплачивать льготы с 5.12 или после ознакомления - с 05.01.2015
списки 1 и 2
 
[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Евгения Залесская пишет:
про подклассы
[/QUOTE]ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ).
[/QUOTE]это об отчислении за вредность.
списки 1 и 2
 
а подскажите где именно- статья, раздел?
списки 1 и 2
 
подскажите, наша бухгалтерия говорит что после проведения спецоценки, чтобы отправить работника на льготную пенсию необходимо чтобы у него был определенный вредный подкласс. отдельно для списка 1 и списка 2. но на основании какого документа она это говорит - не ясно. я читала что льготная пенсия щас подтверждается вредным или опасным классом, а вот про подклассы ниче не видела. есть ли такой документ? или это просто слова.
Изменено: Евгения Залесская - 10.11.2014 12:03:01
заполнение карты
 
так получается, если у них нет вредности, то им не нужно прохождение мед осмотра?
заполнение карты
 
объясните как заполняется строка 040 в карте СОУТ по части мед осмотров.  в некоторых картах, у людей где нет вредности, написали прохождение мед осмотра, а в некоторых нет. как быть?
Страницы: 1