Ольга Максимова (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Матрёшка написал:
 Ольга Максимова , НС с пациентом или с доктором? Если с пациентом, то какое отношение к нему имеет классификатор по НС на производстве?[/QUOTE]
Если бы было с пациентом я бы и не парилась. Естественно с доктором.

Травма легкой степени.
Человек был в нарк.коме,скорая привезла в приемный покой,накачали лекарствами. Хотели перелажить чтобы скорой отдать каталку. Пациент очухался,попытался слезть задев рядом стоящего доктора.

Добрый день. Подскажите не могу определить Вид пришествия и причину н/с. Пациент упал на врача с каталки задев руку которая ударилась кистью об стол(сломан палец).

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE] Ольга Максимова написал:
психиатр-нарколог[/QUOTE]
имеет отпуск по ПП РФ от 06.06.2013 №482 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"?[/QUOTE]
Да,установили.

Работники ссылаются на Приказ Минтруда Россииот 30.06.2017г. №544н.

АРМ не было,доп.отпуск давали по Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22,доплату не могу сказать.

Добрый день. У нас в больнице провели СОУТ и психиатр-нарколог оказался с КУТ 2. Сняли отпуск и доплату. возможно применение других НПА к данной должности или действовать на основании результатов СОУТ?

Добрый день. Подскажите логопед в поликлинике по каким пунктам 302 приказа проходит?

[QUOTE]Лёлька написал:
[QUOTE] Анастасия написал:
как объяснить это работникам они не захотят подписывать эту спецоценку[/QUOTE]
Они обязаны расписаться в картах СОУТ (п.2 ст. 5 закона 426-ФЗ), если не согласны с результатами СОУТ, действия регламентированы ст. 26[/QUOTE]
Так почему эксперту сразу не прописать в строке 040,что сокращенная продолжительность рабочего времени присутствует и основания.

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Ольга Максимова написал:
будет обращаться в суд[/QUOTE]
можете проиграть.... срочно проводите СОУТ...[/QUOTE]
Можете пояснить?

Напряженность труда 3.2

АРМ была в 2011году,СОУТ не проводили еще (планируем). По АРМ КУТ 3.2.

Добрый день. Произошла такая ситуация,врач анестезиолог-реаниматолог по периодическому мед.осмотру выявлены постоянные мед.противопоказания к физическим перегрузкам. Так же ему была сделана операция на сердце.Он получил 3-ю группу инвалидности,но никакие документы не предоставляет. Ему становится плохо на работе. Боимся,что при операции у него будет приступ и может плохо отразится на оперируемом. Мы его отстранили от работы,ждем когда он ознакомится с приказом и предложить другую работу,врачом -хирургом.По телефону он сказал что не согласен и будет обращаться в суд.Вопрос:действительно ли в работе врача анестезиолога-реаниматолога присутствует Пр.1 п.4.1 и правильно ли мы его отстранили?

Добрый день! Подскажите пожалуйста,у нас в больнице проходит СОУТ. Эксперт попросила нашу комиссию определить работником биологический фактор,т.е кто работает с 3-4 группой патогенности.
Вопрос,разве не должен эксперт сам это делать?

Спасибо!

Добрый день! Еще раз про отпуск и еще раз про медиков.У некоторых работников была АРМ класс бал установлен 3.1.давали доп.отпуск по списку 1974 г №298\П-22, 14 кал.дней подтвержденный АРМ, после истечении 5 лет провели СОУТ класс установили 3.2,отпуск устанавливаем по ст.117 ТК РФ.Надо ли применять список 1974 г. №298\П-22 для увеличения продолжительности доп.отпуска до 14 дней.???

Попробую,спасибо!

Добрый вечер! Подскажите,был несчастный случай (легкий)в мероприятиях не  написала проведение внепланового инструктажа и не проведен он. А  написала ,что проинформировать работников о н\с.т.к лиц допустивших  нарушение требований охраны труда нет. Может ли госинспектор прикапаться  и дать штраф или можно отделаться предупреждением?

Если кол.договор пролонгирован в феврале 2014года,его можно будет изменить или дополнить РБТДЛ или ему надо будет согласовывать с профсоюзом (он у нас есть).

Я понимаю Ваши переживания "за державу",но с нашими окладами в 11т.р.данные отпуска хоть как то скрашивали нам жизнь.