Добрый вечер! Хочу уточнить некоторые подробности составления норм сиз для предприятия.
Во первых, при составлении Норм выбирала название должностей из отраслевых норм, затем брала сквозные профессии. Должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования есть и в отраслевых (но они не работают на судах), есть и в сквозных (но там отсутствует зимняя одежда - работники выезжают на посты, делают обходы). Выбрала для сквозных. А теплую одежду закупать из прибыли, по решению руководителя так что ли?
Во вторых, радиотехник - есть в отраслевых нормах, но СИЗ положена при определенном виде работ (а он их не выполняет) и теплая одежда зимой и все. Как обеспечить работника костюмом от общих загрязнений т.к. он выполняет ремонтные работы и выезжает на посты по техническому обслуживанию?.
Правомерно ли утверждать кроме тех норм, которые выбраны из типовых, еще и "свыше установленных норм", АРМ не проводилась?.
Кто занимается тендерами и закупкой СИЗ на предприятии РФ?. Когда созваниваюсь с поставщиками, они говорят, что - специалист по охране труда? :eek5: . Мы никогда этим не занимались, мы только контролировали. Спасибо заранее за ответ. Крым.
.svg){kind=icon}
