Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Иван (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Помогите начинающему специалисту по ОТ
 
Сотрудник подал в суд на начальство. Не знаю точной формулировки да и меня до недавнего времени не касалось. Но он приплел сюда ОТ.
Сегодня узнаю что вызывают в суд в качестве свидетеля.
Вопросов может быть несколько:
1. Переработка инструкции по ОТ.
Ссылался на наличие кожанных боитнок и защитных очков в старой инструкции. Посмотреля нормы Минтруда - их там нет. Передалели. Плюс я не знаю откуда он брал срок 3 года - в рекомендациях написано - 5 лет. И администрация имеет право переделать инструкцию.
2. Несвоевременная проверка стремянки.
Ну тут просто не было финансирования. Стремянка хоть и несвоевременно проверена - акт есть.
3. Обучение по ОТ
Не обучили по ОТ. Самый скользкий вопрос. По штатке - я ИОТ, по факту - "и жнец и швец и на дуде игрец". В то время не было физически времени на его обучение.
Теперь вопрос как в суде на это ответить чтобы не влететь со штрафом или чем похуже.
Изменено: Иван - 29.08.2016 11:11:12
Обучение ОТ. Планы и проверка знаний.
 
Добрый день коллеги! Вопросы от новчика в сфере от.
Возник такой вопрос. Для проведения инструктажа нужны программы так же и для обучения. Вопрос - если есть программа (таблица с почасовкой) так ли необходима расшифровка по программе? А то как то раз Министерство труда придралось.
Еще вопрос - имеются тесты по ОТ для проверки знаний. Кто нибудь может помочь с составлением программы обучения? И опять - нужна ли к этой пррограмме расшифровка и что сказать если про нее спросят?
Вопросы по ОТ  в аттаче.

Третий вопрос обязательно ли на каждую должность разрабатывать программу обучения? например у нас по штатке есть воспитатели есть соц.педагоги, есть педагоги-психологи. Можно им объединить программу? По факту у них все одинаково в плане факторов. И что делать когда сотрудники просят содержание программы на руки? Просто я занимаюсь не только ОТ и обучение всех сотрудников физически не тяну.

Четвертый вопрос что делать если в этом году обученные ОТ в сертифицированном центре только я и директор. Для комиссии по проверке знаний нужно же 3? Можно ли 3-его протестировать вопросами в аттаче составить протокол проверки знаний и затем включить в комиссию?
Изменено: Иван - 07.07.2016 12:46:47
Страницы: 1