Елена Еленова (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Андрей пишет:
СОУТ же выкидыш Минтруда, написанный на коленке за пару недель, с целью сократить на бумаге кол-во рабочих мест в вредных условиях труда.
[/QUOTE]Прям в точку!

[QUOTE]

Елена Еленова, есть такая штучка на этом сайте, есть над сообщением "Мне нравится" - и это означает, что Вы согласны с данным сообщением
[/QUOTE]это Вы о чем?

[B]Ольга[/B], Если я не ошибаюсь Вы написали "Количество членов комиссии нечетное, включая председателя". Я ответила "По вопросу членов комиссии - мое мнение нечетное количество с учетом председателя. Хотя я в этом не уверена - это все го лишь мнение". В чем различия? Насколько я поняла наши мнения совпадают!

[B]amida[/B],
[I]в соответствии с ФЗ 426 статья 15 п. 5 [JUSTIFY]5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.[/JUSTIFY][/I]
[JUSTIFY][/JUSTIFY]Следовательно декретники должны подвергаться СОУТ, а подпись поставить когда выйдут из декрета. Вообще отсутствие человека, это не есть отсутствие рабочего места. Единственное, в этом случае надо еще учитывать взяли ли на время декрета человека на это место или нет.

[JUSTIFY]Один из вариантов план-графика [/JUSTIFY][JUSTIFY]
[/JUSTIFY]
[TABLE] [TR] [TD]
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах  и оформление  перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда
[/TD] [/TR] [TR] [TD]
Проведение инструментальных замеров потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах  (при наличии таковых по итогам идентификации)
[/TD] [/TR] [TR] [TD]
Оформление карты специальной оценки условий труда с протоколами  инструментальных замеров потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах  (в случае наличия идентифицированных факторов) с определением класса условий труда
[/TD] [/TR] [TR] [TD]
Заключение эксперта по итогам специальной оценки условий труда
[/TD] [/TR] [TR] [TD]
Оформление сводных документов согласно в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» , «Методикой проведения специальной оценки условий труда», утвержденной приказом Минтруда России № 33н от 27.01.2014 г.
[/TD] [/TR] [/TABLE]
По вопросу членов комиссии - мое мнение нечетное количество с учетом председателя. Хотя я в этом не уверена - это все го лишь мнение.

Подскажите - что должно содержать в себе заключение эксперта?