Иван Иванов (Все сообщения пользователя)

Здравствуйте уважаемые знатоки! есть вопрос по обучение(проверку знаний) по ОТ в организации, в которой около 200 человек, разбитых на структурные подразделения 10 по 20 человек в каждом[B]([I]для примера[/I])[/B], как должно выглядеть обучение.
Допустим руководитель, инженер по ОТ и помощник руководителя или представитель  профсоюза  составляют комиссию по проверке знаний.
Они обучены в УЦ, так же как и 10 руководителей структурных подразделений,  допустим надо создать комиссию для проверки знаний - комиссия создается для каждого структурного подразделения в отдельности с участием руководителя этого струк.подразд. или каким образом еще? Просто получается 10 комиссий раздельно, или одна, где 13 человек?

спасибо что напомнили  про  1/29, ну а что делать если руководитель 1? как собрать комиссию? могут ли быть в комиссии спецы с других организаций, не подскажете ?

вальщики , рубщики   и т д. -  рабочие специальности.

Здравствуйте! У меня вопрос такой - могут ли быть рабочие специальности включены в состав комиссии по охране труда в организации? помимо директора и допустим бухгалтер + еще кто то нужен? спрашиваю в связи с тем, что всего 10 человек-  из них один директор, а остальные простые  рабочие?