AnyKey (Все сообщения пользователя)

Всем доброго времени!
Столкнулась в инспекции с таким вопросом: в протоколе на внеочередную проверку знаний по новым правилам на автотранспорте какую программу писать? Менять общую - нет смысла, потому что к нам приходят новые водители и им переучиваться нет смысла, они просто проходят обучение по той же программе, но по новым правилам. А обновленную инструкцию по охране труда (по которой, между прочим, обучение и проводили перед внеочередной проверкой) в протоколе указывать нельзя, т.к. форма обязует нас вписывать именно программу!
Инспектор мне ничего не ответил, к сожалению. Подскажите, как грамотно оформить эти протоколы!
Спасибо!

[QUOTE]Сергей.мозпит пишет:
Вышла новая редакция?
[/QUOTE]изложила "своими словами"... :letter:

[QUOTE]м.Евгений пишет:
данной связи Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на призводстве , разработанная Министерством труда и социального развития РФ , не применяется.
[/QUOTE]вот теперь ясно вполне. спасибо большое!!!!

[QUOTE]м.Евгений пишет:
раздел по общим действиям первой помощи (лучше всего ссылкой как у сергея) - в инструкциях по охране труда. на этом всЁ.
[/QUOTE]Благодарю. Учту)

[QUOTE]м.Евгений пишет:
Во всем Вами перечисленном слово Инструкция есть?
[/QUOTE]обучение предполагает какой-либо методический материал. а в случае с нашей профессией кроме инструкции ничего не "изобретешь"....

[QUOTE]Несогласная пишет:
[QUOTE]Сергей.мозпит пишет:
- провести оценку обстановки и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи (определение угрожающих факторов для собственной жизни и здоровья, определение угрожающих факторов для жизни и здоровья пострадавшего, устранение угрожающих факторов для жизни и здоровья, прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего, извлечение пострадавшего из труднодоступных мест и перемещение пострадавшего в безопасное место);
[/QUOTE]Несколько раз вот эту вашу галиматью прочла, и знаете что?
Рабочие они ведь, как бы вам сказать...люди с невысоким интеллектом, мне лично от этого вашего творчества чуть крышу не снесло, а они вообще не поймут о чем речь.
Но как инструкция ради того что бы было...это да круть)
[/QUOTE]про галиматью - очень порадовало, согласна! :up4: Кста, текстовка по 477приказу слово-в-слово, что называется.... Думаю, претензии в неадекватности к нашему минздраву... :abuse4:
меня вот другой пункт крайне удивил:[QUOTE]Сергей.мозпит пишет:
При необходимости, в зависимости от состояния пострадавшего и имеющихся навыков оказания первой помощи, выполнить и другие мероприятия первой помощи пострадавшему
[/QUOTE]

[QUOTE]м.Евгений пишет:
ТК РБТД не обязывает разрабатывать Инструкции по первой помощи

Здравый смсл говорит, что и квалификации у него на это нет, и не в его полномочиях это.
[/QUOTE]Организация охраны труда на предприятии должна соответствовать статье 212 ТК РФ:
.....обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда....

Обязанностью руководителя является организация обучения персонала оказанию первой помощи на производстве.
Согласно п.2.2.4 Постановления 1/29 Минобразования и Минтруда курсы оказания первой помощи с практическими навыками, должны проводиться на предприятии не реже одного раза в год.
Соответственно, инструкция быть должна. Или я чего-то не понимаю.....

olya_padalko@mail.ru
СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!

Доброго времени суток, коллеги!
Помогите разобраться :headwall:  Мудрю с инструкцией по оказанию ПП. Нашла древний экземпляр ещё за 2009 год, там, естессна, расписана вся ДОВРАЧЕБНАЯ помощь начиная от наложения шин и заканчивая обмороками и промыванием глаз..... Печально однако...
В соответствии со ст.31 323-ФЗ от 21.11.11 и Приказа Минздрава от 4.05.12г №477, ПП оказывается при наличии определенных перечнем состояний. Т.о. инструкция сводится к тупо переносу Приказа Минздрара с дополнениями из ФЗ на бумагу... В общем, у меня трудности с пониманием формата инструкции.
Если есть у кого пример, кто разрабатывал, поделитесь примером?

[QUOTE]Engineer of fire safety пишет:
дилетант - инструкцию может составить любой, а подписать ген. директор и лицо его заменяющее по пожарке. И никто не узнает кто на самом деле разрабатывал инструкцию...
[/QUOTE]
Всё поняла, спасибо за инфу :super:  Работаю)

[QUOTE]дилетант во всех областях пишет:
Конечно, нет
[/QUOTE]м. это в каком-нибудь нормативе прописано?

[QUOTE]дилетант во всех областях пишет:
Инструкции разрабатывать может любой и каждый... Быть ответственным за пожарную безопасность - любой, но не каждый
[/QUOTE]
то есть, лицо, разрабатывающее инструкцию не обязательно должно иметь спецобучение?

не совсем поняла, в приказе списка профессий не нашла. а должность по штатному называется: ведущий инженер по обеспечению первичных мер пожарной безопасности.

да, должность специалиста отдела ППБ

Благодарю! Самое главное - действительно ли обучение? В удостоверении указана другая организация и в этом самая главная загвоздка. Хотя, по срокам обучение действует ещё

Подскажите, пожалуйста. Наш специалист обучался по ПБ от предшествующего места работы, срок обучения (3 года) еще не истек. Может ли он разрабатывать инструкции по ППБ, если в нашей организации он прошел все необходимые инструктажи и проверки знаний по ПБ.?

[QUOTE]Виктор Викторов пишет:
Вот у меня вопрос, а зачем Вам вообще нужен этот документ, кто с Вас его требует?
[/QUOTE]
Знаете, Виктор, в муниципальных учреждениях всё должно выполняться "по букве закона". В обратном случае все действия попадают под подозрение в коррупции. Отчитываемся о закупках. Вот так-то

[QUOTE]Е.А. пишет:
снип для всех
[/QUOTE]Благодарю! Но СНиП, к сожалению, не содержит рекомендаций по моему вопросу :headwall:

[QUOTE]Виктор Викторов пишет:
МВД №700 от 2000 года, п. 51-53
[/QUOTE][QUOTE]Виктор Викторов пишет:
как такового документа нет, помещение дежурного ДДС, оборудуется так же как и помещение ПСЧ пожарной части:
- стол
- стул
- средства связи
- оргтехника
- место приема пищи: стол, стул, холодильник, устройство для разогрева пищи, посуда
- место отдыха: кровать
- место хранения одежды
- туалет
- карта района выезда (города, объекта)
- служебная документация
- источник аварийного освещения
- сейф/шкаф для хранения служебной документации
[/QUOTE]
написано замечательно, вот только нужна ссылка на действующий документ... в любом случае, спасибо за советы) :up4:  Буду продолжать рыть..

Помогите найти документ, регламентирующий устройство рабочего помещения дежурного ЕДДС в Управлении ГО и ЧС. Поставили кресло, холодильник. Теперь необходимо отчитаться по этому поводу, на каком основании указанные удобства там находится... Проблема( Ничего подобного или даже приближенного не смогла найти.