Анастасия (Все сообщения пользователя)

[QUOTE] написал:
по линии ЧС.[/QUOTE]
Спасибо за ответы.
Думаю тут виновата фраза "в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от ЧС", которая в нормативных документах не раскрывается. Вот тоже, что прописывать в плане действий ЧС, если нет полномочий,соответственно  нет КЧС и ПБ, а  численность работников больше 50 чел и есть объекты массового пребывания.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, уже запуталась. Организации недавно дали моб. задачу, работу продолжаем в военное время, категории по ГО нет.
1. Нужен ли нам план эвакуации в безопасный район? Свою деятельность в безопасный район, я так поняла,не переносим. Скорее всего, будет рассредоточение, раз работаем в ВВ.
2. Нужно ли создавать объектовое звено РСЧС? Пыталась выяснить про полномочия в области ЧС. Министерство, которому мы подведомственны, сказали, что к своей работе по ЧС нас не привлекают. Хотя моб. задачу дают на ВВ.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у меня есть диплом о высшем образовании по специальности "Защита в чрезвычайных ситуациях". Работаю ведущим специалистом по ГО и ЧС в частной организации.Нужно ли мне проходить обучение по дополнительным профессиональным программам  по ГОЧС раз в 5 лет или диплома в этой сфере достаточно?

[QUOTE]бывший главБух пишет:
Выкладываю то, что обещал. В архиве еще выписка из приказа МЧС № 70, касающаяся плана эвакуации. Читайте, кому нужно и хочется. Если что-то будет непонятно, спрашивайте.
[/QUOTE]Спасибо!

[QUOTE]бывший главБух пишет:
Вы не боитесь "войны
[/QUOTE]
Вот как раз "войны" с ней не хотелось бы.

[QUOTE]бывший главБух пишет:
Ну, скорее всего не Вы, а директор приказом [/QUOTE]
Да, директором подписан и приказ о назначении ее председателем, и ее функциональные обязанности, и утвержден состав эвакокомиссии. :) я просто разработала, а он все подписал.

[QUOTE]бывший главБух пишет:
Анастасия Черепанова , если Вас сроки устроят, то в понедельник или во вторник вечером могу скинуть методичку, как организовать планирование эвакуации в организации с большим количеством структурных подразделений (читай, филиалов).[/QUOTE]
Устроят, отправьте, пожалуйста, если можете. Очень полезно мне будет, как новичку. Спасибо

[QUOTE]бывший главБух пишет:
Во-первых, ваше Управление гражданской защиты перегибает палку. Им такие сведения не нужны, или Вы неправильно их поняли. Им достаточно количество голов эвакуируемых с указанием в том числе количества детей до 14 лет.
[/QUOTE]
1.Они сказали, что эти списки должны быть у нас в организации, а им действительно нужно только количество человек.
2. Я назначила руководи
теля отдела кадров председателем эк и включила составление этих списков в функциональные обязанности. На это получила кучу оскорблений в свой адрес. Она сказала что этой работой заниматься не будет, потому что у нее много своей работы и собирать такое количество согласий она не намерена. Вот думаю, как другие большие организации собирают информацию.

Спасибо, теперь хоть буду знать, чем можно припугнуть :)
P.S. наверное, можно запросить по филиалам только количество человек указать. Для этого не надо разрешений и в УГЗ нужны только эти данные. У нас большая текучка и данные о ф.и.о все равно будут неактуальными во время эвакуации

[/QUOTE]Согласие не нужно. Должны собирать совместно - инженер гочс и отдел кадров[/QUOTE]
А есть ли какой-то НПА, который это подтверждает? Они руководствуются фз "О персональных данных"

Здравствуйте. В Управлении гражданской защиты сказали заполнить списки эвакуируемых: ф.и.о., дети, супруг и т.д. Отправила распоряжение предоставить эти данные, но в отделе кадров сказали, что на каждого человека надо оформлять письменное соглашение на обработку персональных данных. У нас более 1000 человек. Нужны ли эти согласия и кто должен собирать эти данные- инженер гочс или отдел кадров?  Помогите, пожалуйста!