Инженер (Все сообщения пользователя)

Забыл расписать, что в недалеком прошлом была проведена по предприятию прокурорская проверка. Была проверка должностных инструкций и как раз было замечание по несоответствию инструкции профстандартам по должностям. Доходило даже да того, что в инструкции отсутствовал всего лишь один пунктик из задач или функций и сразу получали представление.

Этот руководитель занимается общим руководством своих обособленных подразделений (отдел, сектор и т.д.). Он напрямую не выполняет функции и задачи того или иного направления т.к. у каждого направления есть свой руководитель со своим профстандартом по соответствующему направлению.

В этом Управлении есть заместители руководителя, Отделы и Сектора со своими руководителями. Так можно вопросов нет. У каждого отдела и сектора есть начальник.

В должностную инструкцию включить эти обязанности нельзя. Объясняется это тем, что квалификационные требования и основные обязанности руководителя по охране труда определены в профстандарте специалиста в области охраны труда, утвержденном приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н. Дополнительные обязанности можно вменить сотруднику, если сотрудник на это согласен. Оформляется это совмещением с установлением доплаты по каждой из совмещаемой должности (ст. 60.2 ТК).

нет не частная - государственная

Одна должность - один профсандарт. Два профстандарта на одной должности может быть только по совмещению.

Добрый день коллеги. В настоящее время на предприятии создается служба охраны труда и экологического контроля. В штате службы:
начальник службы, главный специалист по охране труда, и два главных специалистов по экологическому контролю.
Руководству не могу объяснить, что так создавать службу нельзя. Профстандарт на руководителя охраны труда не предусматривает задачи по экологии. По сути это две разные специальности со своими профстандартами и требованиями к специалистам. Получается руководитель службы будет в одном лице занимать две должности. Совмещение не предлагают. Поправьте меня если неправ и нет ли какой нормативки где конкретно запрещено так возлагать обязанности.
Внутри службы категорически отказываются создать допустим группу, сектор, отдел по экологической безопасности со своим руководителем.
Жду Ваши комментарии

[QUOTE]павел написал:
Это???
[QUOTE]Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических регламентах, производственных инструкциях по рабочим местам или в специально разрабатываемой эксплуатирующей организацией инструкции с учетом требований настоящих Правил.[/QUOTE]
[/QUOTE]
да это

п. 2.1.12

Коллеги поделитесь инструкцией по мерам безопасности при проведении газоопасных работ II группы согласно новых правил 485 от 20.11.2017.

В паспорте и руководстве указан только гарантийный срок хранения в упаковке производителя 5 лет. Срока использования нет.

Согласно пункту 1.2 правил это применимо в интересах гражданской обороны, а не в повседневной работе на предприятии. Коллеги дайте ссылку на нормативный документ где четко прописан срок использования противогаза ПРВ-БЭ. Спасибо

Добрый день коллеги. На предприятии используются противогазы ПРВ-БЭ. Работаем с химическими веществами 1 и 2 класса опасности. Не можем определиться со сроком использования указанных противогазов. В паспортах указан только гарантийный срок хранения в упаковке производителя 5 лет. Срока использования нет. Можно ли использовать противогаз после 5 лет с даты изготовления?  

Добрый день. Прошу помочь разобраться с установлением льгот ЛПП по СОУТ. В настоящее время в организации проходит СОУТ. По результатам проведения замеров был установлен класс условий труда 3.3 (по химии). В картах прописаны льготы кроме ЛПП. Нам объясняют, что якобы в перечне 46н отсутствуют профессии которые у нас на производстве по выдаче ЛПП, и мы не можем в картах указать необходимость  "ДА".  В предыдущих картах аттестации у нас в графе ЛПП было прописано ДА и ссылка (основание) был указан пункт коллективного договора. В настоящее время у нас в новом кол. договоре так же прописано обеспечения ЛПП, но организация которая проводит СОУТ отказывается вписать ЛПП с указанием кол. договора т.к. имеют право вписывать основание только нормативные документы РФ. Как убедить организацию списать в карты СОУТ льготу по ЛПП. Спасибо  

Доброе утро коллеги. Подскажите какими нормами обосновать выдачу СИЗ для специалистов отдела охраны труда. Нашел постановление № 70 от 31.12.1997 г., но там по теплой спецодежде. Еще бы хотелось летнюю спецодежду и обувь. Подскажите нормативные документы по обоснованию бесплатной выдач СИЗ.

Верно.

Я смотрю на мой вопрос только шутники ответ дали. Вы далеки и не понимаете технологию замены и подключения кабелей на кране. Это работа должна выполнятся одновременно. Естественно сначала монтаж небольшого участка и далее подключение и т.д. Бригады работают одновременно и не как иначе. Подключение происходит к щитам в которых напряжение нет, щиты обесточены.
Модератор Вы вообще "жгете". Наверное закончили театральное и работаете в цирке! Лучше бы то теме помогли, а не флудили.
Прошу помочь специалистом в этом вопросе и не захламлять тему.  

Приветствую коллеги. В одной организации силами двух подразделений проводится работа с повышенной опасностью (замена электрокабеля на козловых кранах). Одно структурное подразделение осуществляет подъем кабеля с земли с помощью автовышки на кран, а другое подразделение осуществляет подключение этого кабаля к электросети. Подразделения относятся к этой организации. Козловые краны закреплены за одним из этих структурных подразделений. Согласно ПОТ РО наряд допуск оформляется в подразделении где проводятся работы.  Вопрос: наряд-допуск должны открыть оба структурных подразделения (свои) и дополнительно открыть наряд на совмещенные работы или не так? И получается, что оба наряд допуска должны оформляться в одном подразделении где проводятся работы т.е. выдающий будет одно лицо в обоих нарядах.  

Дали ответ, что пользуются двумя документами: п. 4.1 СП 1.1.1058-01, п. 4.5 ГОСТ 12.1.012-2004. Конкретики в этих документов я не увидел и до конца так и не понял порядок контроля вибрации и каким образом это осуществлять.

Добрый день коллеги. Приехала проверка ФМБА и в одном из цехов запросили к проверки журнал периодических замеров [I]вибрации [/I]электроинструмента (дрели, болгарки, резаки и др.). Не могу найти каким документом это регламентировано. Журнал регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним согласно ПТЭЭП ведется и замечаний к нему нет. Помогите с инфой по данному вопросу.