Добрый день! Заранее прошу прощения за сумбур. Помогите разобраться не как не могу понять.
Например: при устройстве на работу медсестры физиотерапии.
Я должна
1) провести вводный инструктаж при приёме на работу
2) после чего медсестра расписывается в журнале (о том что она его прослушала)
3) далее ответственный за пожарную безопасность по поликлинике проводит вводный общий инструктаж по пожарной безопасности с обучением по применению огнетушителей, и принципу их действия (медсестра ставить роспись в журнале о том, что она ознакомлена.
4) далее ответственный за электро хозяйство проводит инструктаж, и присваивается 1 группа по электробезопасности. (также роспись в журнале по присвоению)
5) я знакомлю с картой аттестации раб. места., человек ставит роспись в карте аттестации
6) далее мед сестра направляется к ответственному за проведение инструктажа на рабочем месте в моём случает это главная мед сестра.
7) у гл. мед. человеку проводится инструктаж на рабочем месте.(соответственно ставиться роспись в журнале по инструктажу на рабочем месте.
8) медсестре выдается инструкция по от на раб месте физио каб. (подпись в журнале выдачи)
Может еще инструкции какие-то должны выдаваться? (например по работе с оборудование или они могут висеть в физио. каб.) А для санитарки физио кабинета какая программа? таже, что для мед сестры?
а вот далее я не пойму, должна назначаться стажировка от 3 до 14 смен, издается приказ о том, что мед. сестре назначается наставник, который должен обучить принципам и методам безопасной работы. И этот самый наставник и обучает медсестру по программе в кол-ве 20 часов, обучение составляет 3 дня. По итогам стажировки издается протокол о прохождении обучения по программе 20 ч., акт о допуске к работе.
И потом 1 раз в год по той же программе, что и при приёме, т.к., по аттестации класс 3.2
После обучения нужно ли выдавать мед. сестре удостоверение о проверке знаний требований по охране труда, заверенное нашей поликлиникой?
Подскажите правильно ли я себе это представляю, или я заблуждаюсь? Подскажите может, что пропустила?
и для всех ли работников у которых, в картах аттестации класс вредности 3, нужно проводить обучение 1 раз в год!
А и последний вопрос весь персонал должен проходить повторный инструктаж на рабочем месте 2 раза в год.?
.svg){kind=icon}
