.svg){kind=icon}
Андрей, сможете прояснить мне ситуацию?)))
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
29.01.2014 11:37:59
Добрый день.
Я начинающий специалист в области охраны труда. У нас офис из 25 человек. Все работают на компьютерах. В составе - только руководители и специалисты. Как мне уже удалось выяснить, т.к. все сотрудники - НЕ работники рабочих профессий, то приказом всех можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте. 1. Правильно ли я понимаю, что при таком раскладе повторный инструктаж автоматически отменяется. 2. Нужно ли упоминать об этих инструктажах в инструкции по ОТ в следующем контексте: "К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности, стажировку, обученные безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим при несчастных случаях на производстве." и в "Работник, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда (не реже одного раза в 3 месяца) не должен приступать к работе." 3. Медосмотров у нас нет. Нужно ли о них писать в инструкции по ОТ: "При поступлении на работу работник должен проходить предварительный медосмотр, а в дальнейшем - периодические медосмотры в установленные сроки. " спасибо. |
|
|
|
|
