.svg){kind=icon}
Как объяснить, помимо логики, что начальник должен обеспечить трудовое место мылом, питьевой водой и туалетной бумагой. Существуют ли нормы расхода (где смотреть) и документы (какие) обязующие вышестоящую организацую снабдить этими вещами работников. Предлагают скидываться "на общаг" на воду для кулеров, каждому ходить со своей туалетной бумагой, Чем аргументировать свою позицию? Есть ли в законодательстве нормативы?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.