Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Елена Нестерова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Как избежать АРМ для офисных сотрудников?, Где прописать, что работа за ПВЭМ составляет менее 50 % рабочего времени? (начинающий инженер ОТ)
 
[QUOTE]Владимир strannikk пишет:
[QUOTE]Елена Нестерова пишет:

Моя ссылка на мнение директора Департамента условий и охраны труда Валерия Коржа, который полагает, что «Первичная аттестация остается обязательной, не убеждает. Я сама придерживаюсь мнения, что первичную АРМ проводить надо, тем более что ст. 212 ТК РФ еще никто не отменял. А может я и не права? [/QUOTE]
И правильно, что не убеждает. Суд тоже это не убеждает.
А судам вообще плевать на устные высказывания.
Вот цитата из судебного решения об отказе в удовлетворении претензий прокурора по поводу отсутствия АРМ:

"Ссылки истца на позицию директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, приведенную в средствах массовой информации относительно необходимости обязательного проведения первичной аттестации рабочих мест, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку правоопределяющего значения изложенные доводы не имеют, носят рекомендательный характер и не формулируют норм права, осуществляющих регулирование в сфере трудового законодательства"[/QUOTE]У нас к сожалению, не прецедентное право и есть суды совершенно с обратным решением...
Как избежать АРМ для офисных сотрудников?, Где прописать, что работа за ПВЭМ составляет менее 50 % рабочего времени? (начинающий инженер ОТ)
 
[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Елена Нестерова пишет:
Руководство считает, что для офисников достаточно создать комиссию, которая с учетом требований Порядка определяет, какие рабочие места, в том числе вновь организованные, подлежат аттестации. Вопрос о необходимости проведения аттестации с целью признания условий труда на рабочих местах оптимальными или допустимыми также определяет аттестационная комиссия. И вообще проведение АРМ не нужно для бухгалтеров. [/QUOTE]Правильно считает руководство! [/QUOTE]Хорошо, а как быть с фразой: [FONT=Times New Roman][JUSTIFY]РБТЛ обязан обесрепичть: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Это чем доказывать, что обеспечили? И еще, РМ были созданы еще задолго до принятия приказа 342н в редакции от 12.12.12г. Вы уверены, что ГИТ не скажет а почему раньше не провели? Имеют они право наказать за "прошлые грехи"? [/JUSTIFY][/FONT]
Как избежать АРМ для офисных сотрудников?, Где прописать, что работа за ПВЭМ составляет менее 50 % рабочего времени? (начинающий инженер ОТ)
 
Всем доброго времени суток!

Хочу до принятия Спец оценки (чтобы 5 лет с ней не сталкиваться) до нового года успеть провести АРМ (еще ни разу не проводили). Помогите обосновать необходимость проведения АРМ для бухгалтеров. Руководство считает, что для офисников достаточно создать комиссию, которая [I] с учетом требований [/I][url=consultantplus://offline/ref=900187C61949B60DE992A2150E8734F4ADB6C93EFF2D18317ECF8B38232DD36E88A1500EDE7C01CEjDO7N][I]Порядка[/I][/url][I] определяет, какие рабочие места, в том числе вновь организованные, подлежат аттестации. Вопрос о необходимости проведения аттестации с целью признания условий труда на рабочих местах оптимальными или допустимыми также определяет аттестационная комиссия. И вообще проведение АРМ не нужно для бухгалтеров.[/I]

[I] Моя ссылка на мнение директора Департамента условий и охраны труда Валерия Коржа, который полагает, что «Первичная аттестация остается обязательной, не убеждает. Я сама придерживаюсь мнения, что первичную АРМ проводить надо, тем более что ст. 212 ТК РФ еще никто не отменял. А может я и не права?[/I]
Страницы: 1