Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/

Наталья (Все сообщения пользователя)

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 След.
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
16.08.2017 10:46:47
Цитата
павел написал:
здесь вам не тут, я не могу вам разрешить безобразия нарушать.... Форум это прежде всего ПРАВИЛА приличия его ведения.... Они кровью троллей писаны....
Моя тема звучала не так. я не употребляю слова "фигня и лабуда"
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
16.08.2017 10:34:37
Моя тема звучала не так!!!! Я не употребляю слова "фигня и лабуда".
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
16.08.2017 10:31:55
Если бы знала что такое Охрана труда, то не спрашивала бы...
Вы сами-то много понимаете, что в законах расписано, и как оно на практике выглядит..
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 17:52:02
В связи с чем надо менять тему...я спросила что то страшное и ужасное, о Вашей личной жизни или что то некасаемо охраны труда?
Или Вы не знаете ответ, если не знаете...оставьте место...другие ответят(
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 17:28:43
Если это так, то нам до этих корочек далеко...может тогда убрать "инструктаж по ЭБ" из инструкции?
Читала, что в каждом помещении должен быть план эвакуации, огнетушитель, аптечка и + инструкция по оказанию первой помощи. Нам тоже все это необходимо?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 17:16:48
Читаю инструкцию по ОТ для буха (скачана, кстати, с этого сайта) в 1 разделе указано, что

"К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию,
прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране
труда и пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности, стажировку,
обученные безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой
помощи, пострадавшим при несчастных случаях на производстве"

Вот где он у меня должен пройти инструктаж по ЭБ и в какой журнал надо занести его прохождение???
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 17:02:13
У нас нет ни слесаря ни электрика. Но в каждом магазине есть подсобное помещение для приема пищи и там есть микроволновка и чайник.
И что же тогда делать с электробезопасностью?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 16:35:01
Т.е инструкцию просто утвердить подписью директора?
А по ЭБ заню, что надо вести журнал для неэлектротехнического персонала..разве нет?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 16:23:47
Под обучением имеется ввиду - провести инструктаж...понятно
1. А должна ли быть подпись, согласовано и т.п в конце инструкции и скем, понятно, что руководитель утверждает...
2. Что делать с электробезопасностью (ЭБ)?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 15:29:47
Спасибо.
Начала оформлять инструкции по ОТ для работников (начала с бухгалтера)...там есть фраза, что она обозначает?
"В течение месяца, со дня принятия на работу, работники должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда".
Как это сделать?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 12:08:00
В кадрах, при приеме на работу помимо того, что знакомлю с ЛНА под подпись, провожу вводный инструктаж по ОТ (охране труда) и ПБ (противопожарной безопасности) и сотрудник ставит свою подпись в журнале вводного инструктажа (да, есть такой журнал в природе).
Так вот, после обучения директора по ОТ и ПБ, подпись в журнале регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте должна будет стоять его?
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
15.08.2017 09:41:36
Всем спасибо)
И еще вопрос у меня
Я в кадрах при приеме на работу провожу с новым сотрудником вводный инструктаж, далее необходимо отв лицу по ОТ и ПБ провести вводный инструктаж по ОТ и ПБ, а затем на рабочем месте с ним проводят инструктаж на рабочем месте? Я правильно понимаю? Или вводный инструктаж по ОТ и ПБ может входить в мой вводный?
1. Вводный инструктаж я регистрирую у себя в кадрах в журнале, а где регистрировать вводный по ОТ и ПБ???
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
14.08.2017 09:18:05
Все таки надо обучать каждого заведующего (12 чел) по ОТ и ПБ - дорого и не факт, что сотрудник будет работать вечно
А может мы обучим 3х человек из администрации (директор, менеджер по персоналу, инспектор ОК) и уже наша комиссия будет обучать 12 заведующих???
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
11.08.2017 16:18:37
А как правильно начать новый журнал...как быть с сотрудниками, которые здесь работают с 2008-2009г и так далее, их как перенести в новый журнал
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
11.08.2017 15:32:45
А разве не надо обучать ответственное лицо в каждом магазине для проведения инструктажа на рабочем месте, ответственным по ПБ? Итого должно быть обучено 12 Отв Лиц по ОТ и ПБ???
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
#
11.08.2017 09:31:26
Здравствуйте, форумчане и специалисты по ОТ
Помогите разобраться кадровику в ОТ и ПБ
Есть 12 магазинов (обувь) по городу и ни в одном не ведутся журналы по ОТ и ПБ. Журналы-то есть, но последние данные там за 2011г., а на дворе 2017г)
Как мне поступить в данном случае?
1.Продолжить данные журналы, пропустив 2012 - 31.07.2017. И начать записи хотя бы уж с 01.08.17?
2. По правилам должен быть обученный сотрудник по ОТ и ПБ, такого нет...обучим в ближайшее время, но как тогда быть с подписью инструктирующего?
3. У нас 4 ИП и на каждом свои магазины, должен ли быть обучен сам ИП?
Сообщение  
Перейти    
Проверка ГИТ по ОТ
 
#
30.03.2017 17:18:02
Здравствуйте, на сайте Роспотребнадзора нашли свою организацию в плане проверок на 2017 год.
Подскажите, пжл., к чему готовится, какие документы будут проверять?
Спасибо
Сообщение  
Перейти    
Мед осмотр по соут, Мед осмотр по соут
 
#
18.11.2016 17:24:03
1. Нам поставили класс вредности 2. (т.е доплаты, доп отпуска, досрочной пенсии, сокр раб день - нет)
2. И в карте указан пункт по которому надо проходить мо, если это повар то п.15, если водитель-экпедитор, то по п.27.
3. А должна ли я еще и ориентироваться, что водитель-экспедитор работает в общепите, т.е. добавить ему п.15
Сообщение  
Перейти    
Мед осмотр по соут, Мед осмотр по соут
 
#
18.11.2016 15:26:31
[QUOTE]МаринаR написал:
[QUOTE] Наталья написал:
ответ хороший, спасибо, а можно текст самого обращения...тоже такое хочу составить[/QUOTE]
Не моё, поэтому текста обращения нет.
Вот и выбирайте себе тот вид работ, к которому относится организация. Есть, наверное, в уставе или еще где, что торговля разрешена непродовольственными товарами или в упаковке.
Ну а монтеру в пекарне конечно надо проходить МО, если он работник именно пекарни. Посмотрите штатку.[/QUOTE]
Как выбирайте пункт...сами? А на результаты спец оценки не надо ориентироваться? Там указан пункт 15. Что делать?
Сообщение  
Перейти    
Мед осмотр по соут, Мед осмотр по соут
 
#
18.11.2016 14:03:28
а почему наши организации проходят мед осмотры по п.15, а не по п.14. Если обратить внимание на п.14, то тогда нашему монтеру по ремонту оборудования в пекарском цехе тоже надо проходить мед осмотр(((
Сообщение  
Перейти    
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram