Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

И Ша (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Личная карточка учета СИЗ
 
Подскажите, коллеги! Личная карточка учета СИЗ заводится на 1 год или может вестись как сквозная на несколько лет?
Вводный инструктаж
 
И еще по смежному вопросу: если человек работает в организации сначала по договору ГПХ, но выполняет функции как штатный работник (такая практика на предприятии вместо испытательного срока), а потом его берут в штат и заключают Трудовой договор, - как в таком случае он должен проходить первичный инструктаж? Пока работает по ГПХ - в том подразделении, где он фактически исполняет свои обязанности (и нужно ли это)? А потом при Трудовом договоре - в том подразделении, в которое принят (как и положено).
Изменено: И Ша - 19.07.2013 15:32:44
Вводный инструктаж
 
1. Если человек работал по договору ГПХ и уже прошел вводный инструктаж, а по окончании договора был принят в организацию по Трудовому договору - нужно ли ему заново проходить вводный инструктаж или сразу первичный у начальника подразделения?
2. Нужно ли указывать в журнале вводного инструктажа в случае договора ГПХ подразделение, где он фактически исполняет обязанности штатного сотрудника? или достаточно просто профессии - "по догоовору"?
Изменено: И Ша - 19.07.2013 15:37:03
утверждение норм выдачи спецодежды
 
Подскажите, пожалуйста, как часто должен обновляться приказ о нормах выдачи СИЗ? или надо делать дополнения к нормам, если в текущем году произошли изменения в штатном расписании или если какие-то типовые нормы утратили силу?
Страницы: 1