Артём (Все сообщения пользователя)

в общем так, нужны люди, которые очень хорошо разбираются в СОУТ.
в личке я всё распишу и расскажу.
дело в том, что не так давно в этой сфере, поэтому и нужна помощь.
админ, не удаляй пожалуйста.

ГОЧС - более 200 чел. отдельный работнигде это прописано? срочно нужно!!!!

доброе время суток! прошу прощения, если тема создавалась, но прошу вашего совета. я являюсь ИОТ в организации с численностью более 500 человек, из них вредников более 100 человек. помощников мне не дают, хоть и удалённость отдельных частей организации составляет 300км. а теперь на меня хотят свесить ГО и ЧС вместе с пожарной безопасностью! имеют ли право? как отвертеться?
З.Ы. завал жуткий, и тут такое((((

при проведении аттестации АРМ в здравпункте у 3 работников был выявлен класс выше 3 за счёт БИОЛОГИЧЕСКОГО ФАКТОРА. как сказали представители организации- БИОЛОГИЧЕСКИМ ФАКТОРОМ ЯВЛЯЕТСЯ кровь. не подскажете где это прописано???

после проведения АРМ выяснилось, что 3 работникам полагается молоко(0,5л. в смену). эти сотрудники хотят, чтобы им выплачивали денежную компенсацию вместо молока или его заменяющих продуктов. вопрос вот в чём- как должно выглядеть их заявление и на кого они его пишут? и второй вопрос- как и кем рассчитывается эта сумма?
P.S. модераторы, не пинайте меня если тема поднималась и не сносите эту ссылку- лучше ткните в другую.
P.P.S. с завтрашнего дня наконец-то иду на обучение!

а кто эти личные карточки заводить должен? ИОТ или же начальники структурных подразделений?

по СИЗам вопрос отпал. встал новый вопрос- [B]Приказ Минздравсоцразвития России №1122н от 17 декабря 2010 г.


[/B]подскажите пожалуйста как вышеперечисленным людям выдать моющие средства?

Спасибо Лёлька, уже какой раз выручаешь)

Алён, спасибо. вот ещё мне не ясен вопрос про мыла и крема. достаточно ли будет каждому водителю в месяц 200гр. мыла?

нужно до завтра начальнику дать список  СИЗ для следующих работников:
Архивариус
Бухгалтер
Делопроизводитель
Диспетчер
Документовед
Зав. складом
Инженер
Инженер по От
Инженер по ремонту
Кладовщик
Комендант
Слесарь по ремонту автомобилей
Электроник

все профессии из штатки выписаны. пожалуйста скажите по каким приказам искать для них СИЗ и  предусмотрены ли они для всех должностей или нет.

имеются: начальник отдела, врач-терапевт, врач-специалист(стоматолог), лаборант рентгеноспектрального анализа, медсестра по физиотерапии, медсестра по массажу, фельдшер и санитарка. есть лицензия на осуществление предрейсовых медосмотров. с классом вредности выше 3(биологический) получились только стоматолог,фельдшер и санитарка в картах пишут что имеют право на повышение оплаты труда ТК РФ ст. 147, ежегодный доп отпуск ТК РФ ст. 117, сокращённое рабочее время ТК РФ ст. 92, а так же на молоко.
остальные(начальник отдела, врач-терапевт, лаборант рентгеноспектрального анализа, медсестра по физиотерапии и медсестра по массажу) не имеют никаких льгот и поблажек. начальство достало с вопросом почему? аттестующая организация говорит что они остаются не у дел, т.к. они не являются ЛПУ. правильно ли они говорят? ткните пожалуйста приказом где я найду ответ на свои вопросы.

[URL=http://ohranatruda.ru/ssot/user/19761/]Лёлька[/URL], у нас нет зимней одежды у водителей(((

государственная организация, в которой есть автотранспортный отдел. водители ездят на легковых и иногда грузовых авто. так же имеется кинологическая машина и пара автобусов.
в основном водители мотаются на легковушках, и то не более 30% рабочего времени

работаю ИОТ с февраля месяца, водителями до меня никто не занимался. провёл аттестацию рабочих мест. а сейчас достаёт прокуратура с вопросом о тёплой одежде зимою.
работаю в Оренбурге и, соответственно, отношусь к III климатическому поясу.
скажите- я праильно понимаю, что нам положено следующее?


2.  Водитель  автомобиля
                           При управлении грузовым и
               специальным автомобилем,
     автомобильным краном, тягачом:
Костюм из смешанных тканей для  1
защиты от общих производственных
загрязнений и механических
воздействий
Ботинки кожаные с жестким подноском 1 пара
Перчатки трикотажные с полимерным   12 пар
покрытием
          Зимой дополнительно:
Костюм на утепляющей прокладке                   2
Ботинки кожаные утепленные с жестким     2,5
подноском
Перчатки с защитным покрытием,                  1 пара
морозостойкие с шерстяными
вкладышами

При управлении автобусом и легковым
  автомобилем:
Костюм из смешанных тканей для     дежурный
защиты от общих производственных
загрязнений и механических
воздействий
Перчатки хлопчатобумажные или 6 пар
перчатки трикотажные с полимерным
покрытием

и плюс всем ещё жилеты сигнальные.

и ещё такой вопрос- как отпрыгнуть от прокуратуры с вопросом о том, что для зимы нет доп. одежды?

Лёлька, в должностном регламенте у меня прописано "и иные поручения", и начальство ссылается именно на этот пункт. говорят что отходы отныне тоже моя головная боль(((
на работе завал(обучение должностных, медосмотры вредников, несчастные случаю....), з/п ни о чём(около 10), еще и эту гадость спихивают((( благодаря этому пункту никак не отвертеться что ли?

Надежда, у нас в городе нет сейчас наборов на обучение(((

работаю в должности с 4 февраля, не обучен как инженер по ОТ(не пускают). завалили меня кучей обязанностей, сейчас еще и производственные отходы сваливают, вот хочу у вас спросить- входит ли это в обязанности инженера по ОТ?