273 .16 (Все сообщения пользователя)

Этот "новый" коронавирус (от "летучей мыши") появился в густонаселенном Китае в ноябре 2019 (2 года назад), и почему-то там он не прижился.
Эта странная вакцинация, инъекции непонятно чего - не что иное, как [B]ВАКЦИНАЦИЗМ[/B].
Или даже, я бы сказал, [B]ЛОХОКОСТ[/B]...

[QUOTE]Алёна пишет:
[JUSTIFY]Каждый работник имеет право на: рабочее место... [JUSTIFY]...получение достоверной информации от работодателя... ...о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; [/JUSTIFY] [/JUSTIFY][/QUOTE]

Я отвечу вам философски:
Вредные факторы воздействуют на нас повсеместно, то ветерок подует, то муха сядет..., не говоря уж об электромагнитных полях, они теперь повсюду. Здоровье и так со временем ухудшается просто само по себе (такова жизнь). Повсеместное использование оргтехники, мобильных телефонов, изменение параметров окружающей среды уже напрямую не зависит от работодателя. Конечно, можно выдать работникам перчатки, противогазы и другие СИЗ, но по сути это ничего не меняет…
А самое лучшее, что можно дать работникам по результатам АРМ - это прибавить 4-8% к зарплате (как правило, ограниченной МРОТ).
Как вы думаете, компенсирует ли им это «потерянное здоровье»?

[QUOTE]Алёна пишет:
по примерно такой же логике законотворцы АРМ по УТ для офисников отменили! О! А мы тут об отмене первичного инструкажа спорим[/QUOTE]Если вы о приказе № 590н от 12.12.2012, то я с ними (законотворцами) в данном вопросе совершенно согласен.

Ведь вся оргтехника уже сертифицирована изначально, а значит не может быть слишком вредна при использовании (даже, те самые, старые мониторы с лучевой трубкой, которые сейчас используются редко). А вместо расходования средств на проведение аттестаций и сложных замеров различных излучений от оргтехники (которые и без того уже проведены при сертификации) лучше просто заплатить их работникам в виде премий...

Но будет ли так на самом деле?

[QUOTE]Павел пишет:
Следуя Вашей логике, так же освобождаются токаря, штамповщики ну вообщем все станочники так как они просто работает на этом оборудовании ну да лее по тексту.[/QUOTE]ГОСТ 12.0.004-90
7.2.1.Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое...

...Примечание. Лица, которые [B]не связаны[/B] с [B]обслуживанием[/B], [B]испытанием[/B], [B]наладкой[/B] и [B]ремонтом оборудования[/B], [B]использованием инструмента[/B], хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктажна рабочем месте не проходят.

( токаря, штамповщики, ну в ообщем, все станочники [B]используют инструмент[/B], а значит, как вы, наверное, уже успели догадаться, должны проходить этот инструктаж)

Предлагаю [B]отменить[/B] "[B]первичный инструктаж[/B]" и соответственно "[B]повторный инструктаж[/B]" для тех, кто только работает с оргтехникой (при этом не занимается ее обслуживанием).

Спасибо!

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения труда» пункт 7.2.1 от первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с[B] обслуживанием[/B], [B]испытанием[/B], [B]наладкой[/B] и [B]ремонтом оборудования[/B], использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов...

(Даже если ПЭВМ относится к "оборудованию", то речь здесь, я так полагаю, идет не о работе с этим оборудованием, а именно с  [B]обслуживанием[/B], [B]испытанием[/B], [B]наладкой[/B] и [B]ремонтом[/B]... То есть, тот кто [B]не обслуживает[/B], [B]не испытывает[/B], [B]не налаживает[/B] и, тем более, [B]не ремонтирует ПЭВМ[/B] как раз таки и освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте.)
Или я не прав?