Маргарита П. (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]ВАВ пишет:
так читайте внимательно
перелом черепа и лицевых костей
у Вас только перелом носа - ЛЕГКАЯ,
[/QUOTE]

тогда, значит, я ошибаюсь.
спасибо за консультацию.

[QUOTE][QUOTE]Маргарита П. пишет:
перелом носа, сотрясение мозга.[/QUOTE]Лениво приказ поднимать, а что это уже к тяжелым относится?[/QUOTE]


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160
"Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве"
[U]Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве[/U]
1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:
- характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;
- последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).
Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.
Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.
3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:
1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:
- шоком;
- комой;
- кровопотерей (объемом более 20%);
- эмболией;
- острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);
2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:
- проникающие ранения черепа;
- перелом черепа и лицевых костей;
- ушиб головного мозга;
- внутричерепная травма;
- ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;
- проникающие ранения позвоночника;
- переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
- вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;
- закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;
- перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;
- ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;
- ранения живота, проникающие в полость брюшины;
- ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;
- открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);
- разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;
- двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;
- открытые переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;
- повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;
- термические (химические) ожоги:
III - IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;
III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;
II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;
дыхательных путей, лица и волосистой части головы;
- радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;
- прерывание беременности;
3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:
- потеря зрения, слуха, речи;
- потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивается к потере руки или ноги);
- психические расстройства;
- утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;
- неизгладимое обезображивание лица.
4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в [url=http://base.garant.ru/12139628/#block_1003]пункт[/url] 3 настоящей Схемы.

На основании второй справки № 315у из др.мед.учреждения можно делать выводы, они, действительно, лучше знают, насколько  серьёзная травма
Пока работаем с тем, что есть!

[QUOTE]ВАВ пишет:
[QUOTE]Маргарита П. пишет:
.к. степень тяжести травмы из легкой перешла в тяжелую (перелом носа в травмпункте не увидели)
[/QUOTE]
это Вы сами определили или у ВАс есть справка 315У?
[/QUOTE]
в справке 315/у указана легкая степень тяжести, но для дальнейшего лечения пострадавший обратился в другую больницу, где (пока на словах) увидели перелом носа, сотрясение мозга.

Добрый день!
Помогите разобраться, как правильно классифицировать несчастный случай:
Водитель-экспедитор выехал на автомобиле в служебную поездку для доставки товара, выехав с территории склада был остановлен неизвестными лицами, вышел из машины и был избит этими людьми. Со слов пострадавшего, одним из нападавших оказался грузчик с др.организации, с которым при загрузке товара ранее вступил в словесный конфликт. Потерпевший обратился в ближайшее ОВД и в травмпункт. Отдел кадров оперативно отправил сообщение о происшедшем случае в ФСС и создали комиссию по расследованию НС (перестраховались), хотя позже выяснилось, что в больничном листе указана причина нетрудоспособности - 02 (травма), со слов потерпевшего.
Расследовать в любом случае будем, т.к. степень тяжести травмы из легкой перешла в тяжелую (перелом носа в травмпункте не увидели)
Подскажите, пожалуйста, данный НС связан с производством?

День добрый , мне тоже очень хочется, пожалуйста вышлите trsh2003@mail.ru
Лекции по ОТ,ПТМ,ЭБ
Лекции по охране труда
Учебный материал для обучения по охране труда
Учебный план по охране труда для руководителей и специалистов с билетами
Лекции по пожарной безопасности
Учебный материал для обучения по пожарной безопасности
Газовая сварка. Учебное пособие
Пожарная безопасность предприятия. Курс пожарно-технического минимума. С.В. Собурь
Лекции по электробезопасности
Учебный материал при подготовке на 1 гр. по электробезопасности
В. И. Пушин. Обеспечение электробезопасности на предприятии
Учебный материал для обучения по курсу безопасное выполнение работ на высоте
( файл большой, вышлю по запросу )
Буду очень благодарна.

[QUOTE]Игорь Воробьёв пишет:
[QUOTE]Анастасия Караман пишет:
Добрый день! А можно мне на электронку программу вводного инструктажа Ольги Антонович отправить? naelle@yandex.ru. Не получается здесь фал открыть ((( Буду очень благодарна![/QUOTE]
Будьте добры, вышлите и мне тоже. Очень интересно стало, что за такой вводный инструктаж с творческим подходом. [url=mailto:maditachi@rambler.ru]maditachi@rambler.ru[/url] Заранее бллагодарен.[/QUOTE]
Добрый день! Пожалуйста и мне можно вводный инструктаж  Ольги Антонович на электронку [URL=mailto:trsh2003@mail.ru]trsh2003@mail.ru[/URL]. Буду очень признательна!

Спасибо за совет!

[QUOTE]Балдин Андрей пишет:
о выдачи всех касок под отчет начальнику склада.[/QUOTE]Да в том-то и дело, что будут эти каски у него лежать, пока рабочие не попросят, а рабочие и не спросят, т.к. они не хотят их носить. И получится, как говорится, "пока гром не грянет...", а рабочие - "нам ничего не выдавали!"

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как объяснить начальнику склада о необходимости регистрации выдачи СИЗ рабочим?
Может у кого была похожая ситуация:
защитные каски закупили рабочим склада для проведения работ, где возможно падения предметов с высоты и при работе на высоте с навесной платформы погрузчика
Выдавать каски нужно каждый раз на время погруз-разгр. работ за подписью рабочего и принимать их по окончании этих  работ, но начальнику некогда заниматься этой постоянной регистрацией выдачи сиз, предлагает сразу выдать рабочим всех смен каски (как спецодежду) в постоянное индивидульное пользование под роспись в личной карточке, на что ген.дир. не согласен (дорого).
Да, еще проблема заставить рабочих носить каски.
Как быть в такой ситуации?

Добрый день!
Поделитесь, пожалуйста, Инструкцией по ОТ для логиста или логиста-аналитика

[QUOTE]Аня пишет:
[QUOTE]Лариса Бекасова пишет:
Нужен текст пострашнее![/QUOTE]напишити свой e-mail, отправлю по почте т.к нет времени фамилии замазывать [/QUOTE]
добрый день! можно и мне скинуть текст на [URL=mailto:trsh2003@mail.ru]trsh2003@mail.ru[/URL], тоже предстоит медосмотр. Буду благодрна.

Вот нашла
В соответствии с п. 7 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Разрешить замену для (наименование профессий и должностей) халатов , предусмотренных пунктом ТОН, на костюмы., обеспечивающих равноценную защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Затраты на приобретение указанных СИЗ относить на себестоимость продукции.

Директор

Согласовано: орган первичной профсоюзной организации или иной уполномоченный работниками представительный орган

Спасибо!

[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Маргарита П. пишет:
Ведь можно просто приравнять сроки носки утепленной обуви как неутепленной[/QUOTE]Нет, просто можно оформить замену неутепленной на утепленную, т.е. получится что сократится срок носки обуви
МП обеспечения СИЗ:
7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.[/QUOTE]
Значит, так же можно заменить костюм х/б на утепленный костюм (обеспечивающий равноценную защиту не только от ОПФ и ВПФ, но и в том числе, от пониженных температур)?!
Оформить замену (с учетом уполномоченного работниками представительного органа) актом? Где можно посмотреть образец?

[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Маргарита Пенькова пишет:
В каком документе это можно прописать, чтоб не возникло вопросов в случае проверки[/QUOTE]В протоколе оценки СИЗ и карте аттестации рабочего места.[/QUOTE]
Спасибо за быстрый ответ! АРМ планируем провести, а сейчас пока можно прописать в положении о порядке выдачи СИЗ ?
в ТОН прописана ещё обувь утепл и неутепл, но неутепленную обувь они носить не будут - холодно. Неужели тоже выдавать? Ведь можно просто приравнять сроки носки утепленной обуви как неутепленной и прописать в Положении о порядке выдачи СИЗ?

Подскажите,пожалуйста, есть ли необходимость выдавать костюм х/б постоянно работающим в условиях пониженных температур, если они всё время находятся в утепленных костюмах? В каком документе это можно прописать, чтоб не возникло вопросов в случае проверки. Заранее благодарна за ответ.