Алёна Барышникова (Все сообщения пользователя)

Спасибо!

А с инструктажами то что делать? кто проводить должен?
Подскажите пожалуйста.

Добрый день!
Готовлю пакет документов для фирмы из 25 человек,
по штатке есть Ген.директор, гл.бухгалтер с бухгалтером и сборщики изделий.
Инструкции по видам работ разработала, ступор с приказами...
Может ли Ген.дир приказом возлагать на себя ответсвенности?
Ответственность за обеспечение безопасных условий, за электробезопасность и пожарную безопасность на кого возлагать????
Кто будет проводить вводный инструктаж? Подскажите как поступить в таком случае с документацией?
P.S.: Сейчас подумала, а на кого возлагать ответственность за проведение первчных и повторных инструктажей и ведение безопасных работ?
(Работа с ножами, лаком, ацетоном.)

Коллеги, у кого-нибудь есть программа обучения продавцов-консультантов?

Елена, спасибо большое за пояснения!
Но все же женщины в моем отделе категорически против обучения безопасным методам, настаивают на повторных инструктажах....
Коллеги, поделитесь пожалуйста, программой обучения безопасным методам труда для продавцов.

Елена,Я это все понимаю, вопрос в другом, разве не достаточно повторных инструктажей для продавцов, они ведь не выполняют работы повышенной опасности? Зачем для них проводить обучение? И чему обучать?
Если все же нужно обучать, то какие пункты раскрывать в программе обучения?

Елена, нет ст.225ТК и ГОСТ 12.0.004-90

Коллеги, добрый день!
Вчера была проверка ГИТ, написал предписание:
...Проводить обучение безопасным методам труда и проверку знаний по охране труда всем рабочим в установленном порядке.
Подскажите пожалуйста, разве для продавцов не достаточно проведения повторных инструктажей (1 раз в 6 мес)? Обязательно проводить ежегодную проверку знаний(программа, билеты,комиссия)?
В постановлении 1/29 от 13.01.2003 говорится:"2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу."
В ГОСТ 12.0.004-90 "4.1. В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований.
4.2. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда."
Мне кажется, документы противоречат друг другу? Как Вы считаете?

Владимир (Липецк),
Спасибо Вам огромное!

Коллеги, добрый день.
Опять обращаюсь к вам за помощью...
У кого-нибудь есть типовая программа производственного контроля?
Заранее благодарна!

Коллеги, есть у кого-нибудь типовой приказ о проведении переаттестации по электробезопасности (о назначении комиссии, скорее всего будет правильнее).
Сбросьте пожалуйста, заранее благодарна.

Спасибо! Дома открыла, все получилось

директор,
Спасибо большое,за информацию, только почему-то прикрепленные файлы не открываются у меня((

Прочитала тему и все равно непонятно...
Подскажите! У нас в компании 4 человека имеют 4 группу(Инженер по ТБ, ответственный за электрохозяйство, ген.директор и начальник участка металлообработки) нужно подтвердить работникам 2 группу по электробезопасности (первично они обучались в УЦ).
Можем ли мы провести переаттестацию и принять экзамены у работников? Лекции и билеты у меня есть. Как это оформить? Нужно ли делать запись в журнале учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках?В удостоверении ставить печать организации? Оформлять протокол?
Заранее спасибо.

Коллеги, добрый день.
Помогите найти инструкцию по технике безопасности при работе на станке для гибки проволоки «ROBOMAK-310».
Разработать не могу, т.к. купили станок б/у и без документов

Коллеги, добрый день.
Помогите найти инструкцию по технике безопасности при работе на станке для гибки проволоки «ROBOMAK-310».
Разработать не могу, т.к. купили станок б/у и без документов

Одно руководство хотят установить эти компьютеры, другие запретить Те которые хотят запретить, обратились ко мне за консультацией, в САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03 ничего об этом не сказано.
Да и я не в восторге от этой идеи, т.к. работники там отдыхают обедают

работникам будет предоставлен доступ на корпоративный портал для получения интересующей их информации, а также для прохождения тренингов, размещенных на портале.

Коллеги, подскажите если НД, который запрещает устанавливать компьютер в комнате отдыха или комнате для приема пищи?

Да, я думаю это будет проще всего.
Потому что командировки в данный момент руководством не очень приветствуются.