Евгения Дьячкова (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Павел написал:
у Вас вопрос - как добиться инвалидности[/QUOTE]
Чтобы добиться инвалидности, нужно здоровье либо полное  отсутствие его.... или как всегда все покупается... Тратить остатки здоровья не беготню по сбору документов,а особенно на отношение всех с кем придется столкнуться....вряд ли я смогу это выдержать. Отсюда следует - как работодатель должен или не должен материально помогать в вопросах связанных с лечением?

Уважаемая Лелька! Прошу откликнитесь! И все эксперты, которые вели мой пост! Прошу еще раз подсказать , направить...

Здравствуйте уважаемые знатоки охраны труда! Я пытаюсь возобновить пост по поводу происшествия со мной! Ранее все ваши подсказки очень помогли мне. Хочется надеяться что и теперь, пользуясь вашими советами, я смогу защитить себя. Итак, все началось с того, что я получила производственную травму. Ушиб головного мозга средней степени тяжести. Оформлены все документы. Через полгода зафиксирована потеря зрения на фоне травмы. глаукома на оба глаза. Сейчас вообще все плохо. Левый глаз видит 20% правый молодец 60%. Врачи печально сообщают об этом. Я то вообще в этом плане плохо себя осознаю...И что? просто слепнуть? На производстве (в школе) вообще никому нет дела... Но создается впечатление,что я сама виновата... У нас есть стимулирующая... почему бы из этого фонда не ставить мне баллы чтобы хоть как то компенсировать все затраты на лечение глаз... а может меня просто отводят от инвалидности чтоб ничего не платить? Подскажите что делать?

[QUOTE]Лёлька пишет:
в Барнауле в роддоме опять детишкам влили не то
[/QUOTE]Это у нас рядом... мы только об этом сегодня и говорили... И никто ни за что не ответит, я более чем уверена....

[QUOTE]Иван Павленко пишет:
Со мной Поделились ссылкой на ваш случай, очень показательно- в какой стране живем..[/QUOTE]Я читала Вашу ветку... От всего сердца желаю удачи... Вы мужчина, может быть легче все перенесете, но мне это далось ой как тяжело. Если бы не помощь с этого портала от добрых и понимающих людей, вряд ли что мне удалось бы. Так что прислушивайтесь и действуйте!

[QUOTE]Лёлька пишет:
Тут два варианта: или Вас обманули, или у Вас черная з/п....т.е. какая-то часть неофициальная... [/QUOTE]Нет, Оля, все официально... больничный рассчитывают уже два года по новому. Я на больничном с 27.12.12. Значит средняя зарплата берется за два предыдущих года, т.е. за 2011 и 2010. А что мы учителя получали в 2010 году - крохи... да они и сейчас крохи, если работать на ставку. Даже не смотря на то, что всего лишь 4 дня болела в 2012, все равно весь больничный просчитан за те годы... Пришли целевые деньги за инновационную работу в прошлом году мы нарабатываем баллы потом идет оплата - это тоже не отдали... Вроде как положено только работающим? Хотя причем здесь моя болезнь, я же в прошлом году нарабатывала? В общем я в очередной раз "восхищаюсь" нашим государством - миллиарды пропадают - прихватизируются - их не видят, а тут копейки... но ободрали с ног до головы... В общем, лучше не болеть... сейчас все отразится на отпускных... да ладно, главное что здоровья нет...вот это печально...

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
Если позднее вдруг самочувствие ухудшится снова - больничные будут с формулировкой "последствия травмы на производстве", с соответствующей оплатой по больничному. [/QUOTE]А что больничные по нс оплачиваются как-то по особому? Я вот получила расчет за три месяца больничного и пришла в ужас, я потеряла в оплате практически две свои месячные зарплаты!

Просто надо конкретно узнать, откуда он будет брать деньги, в случае если я потребую возмещение морального вреда? [B][COLOR=#9d0a0f]Может кто знает, объясните, пожалуйста, как это делается у нас в образовании? [/COLOR][/B]
Если это коснется коллег, то я не смогу этого сделать. Надо точно узнать, чтобы объяснить всем, а то ведь он может известить коллектив, что это они пострадают, а не он!

[QUOTE]Лёлька пишет:
Дело, конечно, Ваше. но я бы научила его уважать своих работников и ценить то, ем они жертвуют ради общего блага и его авторитета...[/QUOTE]А вот в этом, Оля, Вы совершенно правы! Возможно коллеги и рабочие школы и ждут моего этого шага, так он действительно заслуживает этого! Сколько можно вот так чтоб сходило с рук! Абсолютно не ценит тех, кто действительно тянет школу вперед - одна из лучших школ края!!, создает ему авторитет... Прямо в душе всё перевернулось у меня, насколько Вы правы!!! И мы сами, вот таким всепрощением создаем пищу для процветания бездарностей!

[QUOTE]Лёлька пишет:
Но, конечно. после этого вам придётся уволиться...[/QUOTE]Я думаю, что даже если я подам иск, то увольняться нет смысла... Учителя физики с таким опытом найти сложно. В школу никто не идет работать. Мне бояться нечего - вряд ли у него найдется основание для моего увольнения...

[QUOTE]Лёлька пишет:
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ПРИЧИНЕНИЕ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА[/QUOTE]Оля, спасибо за подробную информацию. Не надо тратить время для поиска. Да и другим посетителям будет полезна эта информация. С праздником Вас, уважаемая Лелька! :rose2:

[QUOTE]Лёлька пишет:
пишите заявление на возмещение морального вреда, на сумму не менее 200тыр руб. если откажет[/QUOTE]
Не знаю... не знаю... да РБТДЛ своими нелепыми действиями не просто оскорбил меня, те душевные страдания, которые я испытывала не передать словами... я буквально раза два как-будто снова об лед головой.... и это по отношению к учителю, которая отдала почти 30 лет непрерывной работы с утра до ночи...  Мне кажется он даже мысли не допускает, что я могу подать на него иск...
Может просто простить, а Господь пусть сам разберется... Не знаю...

:flowers:  всех с весенним праздником 8 марта! Любви, добра, мира! Будьте любимы и любите! Берегите друг друга! Будьте счастливы!

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
Кстати, после закрытия больничного Вам, лечащий врач (или тот, кто будет закрывать больничный) доолжен дать Справку о заключительном диагнозе. [/QUOTE]Спасибо, Татьяна! Буду добиваться! Причем сама! Если довериться РБТДЛ то все может повернуться на 360 градусов. Я просто не могу слышать этого, что мол последствий травмы они (врачи) не находят... Делается все, чтобы быстрее меня отправить на работу. Я бы сама побежала, но заходя в школу, слыша шум и гам, видя перемещение детей мне становится плохо... Я профессионал, работать как попало не могу, мне лучше восстановиться хорошо, чтоб потом все догнать с детьми. Я знаю, они мне помогут, буду дополнительно работать, даже бесплатно, лишь бы восстановить все пробелы.

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
но комиссия пошла по более простому пути[/QUOTE]Да, я согласна. Вероятно договаривались, чтоб и "волки были сыты и овцы целы"! Поскольку после предыдущего собрания "пахло" судебными тяжбами, а нынче прошло гладко. ФСС особое мнение не стали писать, но в описании нс попросили изменить, чтоб звучало, что я действовала в интересах РБТДЛ, тем более, что он при опросе это подтвердил. При этом сказала, что на выплаты это не влияет, что если это не сделаем то будет писать особое мнение. А вот какую фразу заменить я не помню... Подвоха, надеюсь, не будет? Ведь акт на руках?

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
Сейчас, если у Вас полкопились чеки на покупку лекарств (помните мы говорили об этом?), можете предъявить их работодателю. Он обязан оплатить все ваши расходы, связанные с этой травмой.[/QUOTE]Да, чеки после того как вы мне написали я сохранила. Но из каких средств будет работодатель мне их выплачивать? У нас ведь в школе и так проблемы с финансированием! Не ляжет ли это на плечи моих коллег?

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
Евгения!!! Поздравляю!!!!! [/QUOTE]Спасибо, Татьяна! Еще раз примите мои слова благодарности лично в Ваш адрес за помощь! [B][COLOR=#9d0a0f]СПАСИБО ОГРОМНОЕ![/COLOR][/B]

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
Расскажите же, что написали в Акте? Кто прав, кто виноват? [/QUOTE]
пишу из акта:
причина НС - недостатки в обучении безопасности методам и приемам труда, что выразилось в не проведении целевого инструктажа по охране труда при катании на коньках и правила поведения на льду. Нарушены статьи 212 ТК РФ, п.7.5 ГОСТ 12.0.04-90
лица допустившие нарушение требований от- РБТДЛ - допустил участника к участию в перевенстве города по шорт-треку не соответствующей его трудовой функции без проведения целевого инструктажа на рабочем месте, чем нарушил ст 212 ТК РФ и еще приказ по школе

Относительно ФСС -  больничный с кодом 02 (бытовая травма) не принимают, я пошла в больницу, сделала копию акта и сказала, чтобы переделали снова на больничный с кодом 04. Спросила, что изначально все было правильно, зачем меняли, на что внятного ответа не получила, лишь отвели глаза. При этом были удивлены, что у меня все-таки есть этот акт. Должны переделать, завтра заберу.
Немного бы хотелось получить консультацию относительно выплат со стороны ФСС. Насколько я понимаю никаких выплат страховики производить не должны, только в случае заключения -  определения врачебной комиссией степени утраты трудоспособности? Это инвалидность? Этого собственно я никогда не добьюсь... Мне уже сегодня (давление 170 на 100 я им говорю, они даже не меряют!) предложили, чтобы я брала отпуск и долечивалась сама, на что я возмутилась - больничный продлили ... Всеми силами стремятся "выпнуть" ... конечно скоро три месяца, а после четырех месяцев, насколько я понимаю нужно выводить на временную потерю нетрудоспособности? Возможно я чего-то неправильно понимаю - прошу ликвидировать мою очередную  "безграмотность". Заранее всем благодарна...

Доброго времени суток!
Наконец-то все разрешилось. У меня на руках акт N1 о несчастном случае на производстве. В душе пустота, столько мытарства, чтобы в итоге прийти ко всеобщему согласию. И как было бы проще, если бы РБТДЛ изначально просто издал приказ и сделал все на основании закона и в положенные сроки...

[B][COLOR=#9d0a0f][SIZE=4]Огромное спасибо всем, кто помог мне разорвать этот гордиев узел. [/SIZE][/COLOR][/B]Опираясь на статьи ТК РФ, подсказанные вами, я смогла, без эмоций, грамотно и законно отстаивать свою позицию. Еще одно доказательство того, что "вместе мы сила"!