Константин Золотавин (Все сообщения пользователя)

Уважаемые господа. Подскажите пожалуйста как быть. Новая фирма купила завод с ОПО. В ней числится только директор и бухгалтер, а остальные работники работают по договору аутсорсинга от сторонней организации. Нужно зарегистрировать ОПО, получить лицензию, аттестовать работников по охране труда, электобезопасности и т.д. и т.п. От какой организации и как аттестовывать? Есть ли какие подзаконные акты обязывающие новую фирму иметь в своем штате определенных работников для эксплуатации ОПО?
Сложность в том что сторонняя организация через год может поменяться.
Спасибо кто поможет.

Уважаемые господа. Помогите пожалуйста в таком вопросе. Новая организация купила завод с ОПО. Нам нужно оформлять ОПО, получать лицензию, аттестовывать работников по элетробезопасности, охране труда и т.д и т.п. Но в новой организации числятся только директор и бухгалтер, а весь персоонал работает по договору аутсорсинга, начиная от главного механика и заканчивая уборщицей, от сторонней организации. Как правильно аттестовывать работников и от какой организации если существует вероятность, что эта сторонняя организация может поменяться через год. Есть ли какие нибудь законы обязывающие новую организацию иметь в своем штате определенный набор работников для регистрации и эксплуатации ОПО.
Спасибо тем кто откликнется.