Наталья Ермакова (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Наталья Ермакова пишет:
Может написать приказ об отстранении работников от выполнения работ на высоте и не допускать к этим работам? Можно ли так решить этот вопрос?[/QUOTE]Можно! Только вы же пишите, что
[QUOTE]Наталья Ермакова пишет:
у нас нет рабочих мест, где не требовалось работа на высоте[/QUOTE][/QUOTE]Это только согласно карте АРМ. В характеристике работ была указана работа на ВЛ, поэтому в карте в строке прохождения медосмотра, включили пункт [I][U]прил 2, п.1 (высота).[/U][/I] Но можно не допускать работников к работе на ВЛ, пускай занимаются обслуживание электрооборудования (где не требуется поднятия на высоту). Или создать новое рабочее место и аттестовать без указания высоты

[SIZE=3]Подскажите у нас по результатам медосмотра пять работников (электромонтеры) не прошли по высоте (заключение комиссии постоянно профнепригодны). Согласно ст 73 ТК РФ «[/SIZE]Если у работника выявлены проблемы в состоянии здоровья и медицинская комиссия выдала соответствующее заключение, работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся в организации работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья[SIZE=3].[/SIZE] Если работник не согласен на перевод либо в организации нет соответствующей работы, трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.»[SIZE=3] Перевести не можем, у нас нет рабочих мест, где не требовалось работа на высоте (согласно АРМ). Но и уволить их не можем (опытные работники, замену будет трудно им найти). Может написать приказ об отстранении работников от выполнения работ на высоте и не допускать к этим работам? Можно ли так решить этот вопрос? [/SIZE]

У нас на предприятие есть газосварщики, которые используют в работе сжиженный газ, и ИТР ответственные за хранение, выдачу, эксплуатацию сжиженного газа, мы создаем свою комиссию по проверке знаний, где должны проходить аттестацию председатель и члены комиссии, по какой программе,курсу обучения? (сжиженный газ не поднадзорный Ростехнадзору).

[QUOTE]Владимир (Липецк) пишет:
[QUOTE]Наталья Ермакова пишет:
"Электрогазосварщик ежегодно, 1 раз в год, должен проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда с подтверждением группы по электробезопасности комиссией, назначаемой приказом руководителя предприятия" - цитата из инструкции. У меня вопрос: что за комиссия? из скольки человек она состоит? Какие удостоверения должны быть у членов комиссии? И где председатель и члены комиссии проходят аттестацию?[/QUOTE]
Электрогазосварщик должен пройти проверку знаний требований охраны труда и проверку знаний по электробезопасности (подтвердить группу по электробезопасности).
Т.е. две разные комиссии. Комиссия по ОТ - не менее 3 человек, по ЭБ - не менее 5 человек (иногда может быть и 3 члена комиссии). Члены комиссий должны иметь удостоверения от обучающих органиций.[/QUOTE]
Я неправильно изложила вопрос, Где проходит аттестацию комиссия для  проведения повторных проверок знаний «Межотраслевых правил по охране труда при  электро- и газосварочных работах» (ПОТ РМ-020-2001), Инструкция по безопасности труда при хранении, транспортировке  и использовании сжиженных газов пропан-бутана для газопламенной обработки металла. На предприятии для газосварочных работ применяется пропан-бутан.

"Электрогазосварщик ежегодно, 1 раз в год, должен проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда с подтверждением группы по электробезопасности комиссией, назначаемой приказом руководителя предприятия" - цитата из инструкции. У меня вопрос: что за комиссия? из скольки человек она состоит? Какие удостоверения должны быть у членов комиссии? И где председатель и члены комиссии проходят аттестацию?

Расскажите, пожалуйста, какой манекен вы используете на предприятии для отработки оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае. Робот Максим значительно дешевле (в 2 раза) Гоши, да еще и с настенным табло и по описанию не хуже Гоши. Но настораживает разница в цене. Что выбрать?

Добрый день! Провели аттестацию рабочих мест по результатам которой, несколько мест, аттестованы с оценкой "не соответствует  государственным нормативным требованиям охраны труда", есть план по улучшению условий труда. Подскажите чем грозит организации данное заключение?