как[QUOTE]Ольга А пишет:
Если на вашем предприятии менее 50 чел., обязанность специалиста по ОТ можно возложить на любого работника (совмещение). Вот он и должен провести вводный новому руководителю.[/QUOTE]Если бы заранее это знали...
А так уже после этого многих инструктировал руководитель новый, а сам не инструктированный остался:(
Если на вашем предприятии менее 50 чел., обязанность специалиста по ОТ можно возложить на любого работника (совмещение). Вот он и должен провести вводный новому руководителю.[/QUOTE]Если бы заранее это знали...
А так уже после этого многих инструктировал руководитель новый, а сам не инструктированный остался:(



