Olga Lev (Все сообщения пользователя)

Спасибо Всем за ответы!

и еще есть
1) приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н
Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"
2) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н
"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

Особо-вредные условия труда: мы сами утверждаем список профессий с особо-вредными условиями?!

Это все понятно, но я так и не вижу ответ на свой вопрос:
Работающий человек - вредник (список 2), но АРМ показала класс условий труда 2 - молоко выдавать?

Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться..
По АРМ наши производители работ и мастера строительно-монтажных работ получили класс условий труда 2, и в строке 40 (Гарантии и компенсации) прописано - молоко или другие равноценные пищевые продукты Не предусмотрено
но эти профессии относятся ко 2му списку (вредники)...
Правольно ли я понимаю: Молоко выдается только тем, у кого условия труда присвоен класс 3.1. и выше после АРМ????

..

Спасибо Всем! А правильно будет, если в организации будет приказ "начальнику отдела кадров принимать на работу  только с этими справками или писать расписку, что в течении первого месяца предоставят. Эти справки действуют 5 лет - так говорят в учреждения, где их выдают. И если человек взял справку три года назад, работодатель должен оплачивать стоимость этой справки - работник же у него не работал раньше?...

Подскажите пожалуйста: обращаемся в мед.  учреждение для заключения договора и провода медосмотра для работников, а они требуют, чтобы до медосмотра все работники предоставили по 2 справки от нарколога и психотерапевта взятых по месту прописки. Наши работники из разных регионов и домой ездят редко (мы строительная компания) для нас это проблема. А что во всех поликлиниках требуют эти справки? раньше не нужны говорят были...
И кто должен оплачивать эти справки работники или работодатель? Цена одной справки 130-550 руб в зависимости от области. Но для работников это деньги и потраченное время, кстати за свой счет. :confused:

Значит даем свой журнал в учебный комбинат и пусть оформляют, так?!

[QUOTE]Ольга А пишет:
Да и протоколы не обязательно выдаются 9только по запросу). Работники приходят с удостоверениями о проверке знаний.[/QUOTE]
Проверяющий инспектор может потребовать у нас этот журнал, чтобы посмотреть росписи и печати "кто обучал".
Работники приходят и без удостоверений на учебу, если в первый раз.

День добрый!

Подскажите пожалуйста, когда обучаем сотрудников по электробезопасности в учебном комбинате (Москва) на экзамен отдаем свой "Журнал учета проверки знаний, норм и правил работы в электроустановках", т.е. не получаем протоколы или выписки, а все заносится в этот журнал. А вот отправили учится в область, тамошний УК говорит никаких "Ваших" журналов не надо у нас свой, а вам дадим протоколы на каждого обучаемого.
Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003 N 6  "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"   пункт 1.4.39 [B]"Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии[/B]. У нас свой у УК свой. А как правильно?!

[QUOTE]Алёна пишет:
Владимир Юрьевич, ну вы отжигаете... я смеюсь на рабочем месте и коллеги меня не понимают, что случилось серьезное лицо сменилось на ржач! Хорош уже! Вы там дерябнули или премию получи
[/QUOTE]Я думала на форумах сидят люди в теме и могут поделиться своими знаниями, опытом, а здесь одни клоуны.

Коллеги, помогите пожалуйста............................новичку.
Строительная организация (по юр адресу Московская область по фактическому Москва)  строит в Ярославской и Смоленской областях.  Ранее мастера, прорабы, начальники участков были обучены по программе "ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ И ПРОИЗВОДСТВА ЗЕМЛЯНЫХ РАБОТ, ОБУСТРОЙСТВА И СОДЕРЖАНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ПЛОЩАДОК В ГОРОДЕ МОСКВЕ", но сейчас они работают в областях. Срок действия удостоверений (3 года) истекает. Учебные комбинаты Ярославля, их только два и по земле они не обучают, по Смоленску совсем "АУ". До этого не было случаев проверки не соответствия. Но хочется по правильному. Учебные комбинаты г. Москвы обучают только Земельное строительство в г. Москвы и уверяют , что это удостоверение действует по Москве, а по областям там обучаетесь, а там не обучают........????
Действует ли это удостоверение, если работы ведутся в областях?!