[QUOTE]Helen80 пишет:
Если сотрудники принимаются в это подразделение в вашем центральном офисе (то бишь отдел кадров один), то и вводный инструктаж должен проводить инженер ОТ в этом же офисе при поступлении. У вас как структура выглядит. Подразделение структурное или обособленное? Где принимаются работники?[/QUOTE]такой же вопрос)))
Штат нашего предприятия менее 50 чел., инженера по охране труда нет.
Центральный офис находится в Москве (тут только компьютеры) , а обособленное подразделение (имеются станки и прочее электрооборудование) в Московской области.
как быть с журналами? если будет один, то его придётся ПОСТОЯННО возить туда обратно...
Кто может сказать конкретно: [B]могут ли быть журналы в 2-х экземплярах?[/B]
Если сотрудники принимаются в это подразделение в вашем центральном офисе (то бишь отдел кадров один), то и вводный инструктаж должен проводить инженер ОТ в этом же офисе при поступлении. У вас как структура выглядит. Подразделение структурное или обособленное? Где принимаются работники?[/QUOTE]такой же вопрос)))
Штат нашего предприятия менее 50 чел., инженера по охране труда нет.
Центральный офис находится в Москве (тут только компьютеры) , а обособленное подразделение (имеются станки и прочее электрооборудование) в Московской области.
как быть с журналами? если будет один, то его придётся ПОСТОЯННО возить туда обратно...
Кто может сказать конкретно: [B]могут ли быть журналы в 2-х экземплярах?[/B]



