наталья татаринцева (Все сообщения пользователя)

Не могу разобраться с производственным контролем вредных и опасных факторов. Что нужно включать в производственный контроль и с какой периодичностью?  Только у кого по спец оценке вредные факторы (включить только их?), а как быть с периодичностью и теми у кого эти факторы допустимые? Это именно От , есть еще по производственной санитарии требование к физическим факторам производственной среды там все понятно, но они уже не вредные ведь. Вопрос что именно включать и с какой периодичностью. Что брать за основу карты по спец оценке или санпин

[QUOTE]Veles[/QUOTE]
странно что вы так интерпретировали мой вопрос. Я всего-то спросила что на ваш взгляд правильнее. Конструкцию додумать или обучить, оснастить снаряжением и отправить на высоту.  А у меня после выявления этого момента на высоту ни кто не полезеть пока я вопрос не решу

зачем вы все усложняете? зачем создавать опасность и приравнивать к работам на высоте, если можно вообще этот самый опасный фактор устранить? не?) вот где высший пилотаж)

[QUOTE]Veles написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/22793/]наталья татаринцева[/URL] написал:
нет, не самодельные, это металлоконструкция.[/QUOTE]

Если не самодельные то сертификат есть на них? Или руководство?  Хоть что то?

Впрочем с точки зрения безопасности труда вполне можно пользоваться разными ГОСТ. Даже отмененными. В этой области безопасности как сказал Федорец А.Г. такие "зияющие высоты" что пусть уж лучше ГОСТ  чем новый ПОТ.[/QUOTE]
они не шатаются, это  конструкция, я бы даже сказала потолка,

А вы как думаете, стоит заморачивать и организовывать работы по установлению ограждений? Это вообще часть здания, оно сложное у нас, Спортивные мероприятия проводяться, через эти подмостки устанавливают банеры, оборудование звуковое и тд. А вообще наши электромонтеры раз в квартал протирают с ламп пыль, вот и возник вопрос о небезопасности. Ведь если мы конструкцию сделаем, то то не работа на высоте уже, не нужно обучение и страховые ремни

вот рисунок. я полагаю как -то так

нет, не самодельные, это металлоконструкция. но я уже разобралась там высота идет не менее 1,1, а параллельно не менее 0,45 м ограждения параллельно д.б.

Добрый день! У нас есть трапы для обслуживания электроприборов на высоте 10 м. Там мост по факту , со всех сторон везде ограждено. Высота ограждения 1,5 м. Но один трап по высоте 1,5 м хорошо огражден только с одной стороны. В него можно легко занырнуть по неосторожности. Хотелось бы поперек наварить конструкции для безопасности. Но вот вопрос , где вообще прописаны требования к этим защитным ограждениям. Какими они должны быть

Здравствуйте! Не пойму все ни как можно обучать руководителей подразделений своей комиссией или нет??? звонила сейчас на горячую линию в инспекцию по труду сказали всех обучать в центрах

а чем вы дезин. проводили? Через какое время после больничного пришел РПН

Спасибо за ответ! А проверка что проверять все подряд будет? или только то что вы написали. Хочу сейчас организовать самостоятельную дизенфекцию раствором хлора все мест пребывания болеющего и составить круг лиц с которыми она общалась. Вот только  самая беда в том что она общалась сдетьми до 7- ми лет

Здравствуйте! У нас спортивное учреждение (государственное). Занимаются дети до 7-ми лет в том числе. Что нам ожидать? Приедут к нам проверки? Кто приедет? И вообще какие наши действия? Подсскажидите пожалуйста кто с талкивался

[QUOTE]Юрий Толстов пишет:
Наталья, так вам не на Форум нужно заходить, а нужно пройти обучение по 40-часовой программе по ОТ в каком-либо УКК!! А затем прочитать, ну хотя бы вот это!!!! ПОЛОЖЕНИЕ. РАБОТЫ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПОТ РО 14000-005-98


[/QUOTE]
Знаете не надо оскорблять! Я ходила на обучение по 40-часовой программе! Только куда меня отправили ни чего не объясняли. положили стопку инструкций и все. Когда возникали вопросы ни кто даже не ответил!!! Кому то лень было из преподавателей, а кто-то ни чего сам не знал (говорили что они посмотрят ответ на вопрос, а сами забивали когда я в очередной раз подходила). И не сама я выбирала место обучения! а работодатель! подешевле чтобы было.

Считаю что плохо это когда человек не знает и знать не хочет. А я как могу использую все ресурсу чтобы разобраться и сделать правильно.
И когда у меня будет возможность я с радостью пойду на обучение.

Спасибо Вам за ответ!

Спасибо за ответ

[QUOTE]
Это Вы не для себя решили, это так по закону положено. Только следует еще пункт прилож 2 указывать!
[/QUOTE]Тем более хорошо. значит прогресс налицо.

а вот еще вопрос. а если монтаж и работы повышенной опасности то и то и то оформлять и акт-допуск и наряд-допуск? акт-допуск выдается только на строительно-монтажные работы?

Спасибо что помогли разобраться!

[QUOTE]бывший главБух пишет:
[QUOTE]наталья татаринцева пишет:
Я выдала направление на предварительный медосмотр женщине на должность гардеробщика без факторов вредных на психиатра, нарколога, терапевта, профпатолог?, гинеколог, плюс анализы всякие все по 302н.
[/QUOTE]и еще
[QUOTE]наталья татаринцева пишет:
Но другой вопрос не нужно ли его отправлять на минимальных специалистов. Хотя бы на псих. и наркол. логично то что занимаются детки. и постоянно контактируют с ними. Лично мне кажется что п.18 более менее подходит. Там тот же дерматолог есть.
[/QUOTE]Обратил внимание, что Вы отправляете к конкретным врачам, а не по ВиОПФ.
В свете этих двух цитат было бы интересно посмотреть ваше направление на медосмотр.
Среди пунктов направления, определенных 302н, никаких врачей нет.
Получается, что Вы вместо ВиОПФ указываете конкретных врачей, которых должен пройти работник. Если так, то на каком основании?
[/QUOTE]


Знаете что самое смешное. Меня ни разу не спросили про то что я не пишу ВиОПФ гардеробщикам. Просто поликлиника берет стандартные наборы анализов. У них даже на стене весит минимальный набор анализов и специалистов на пред.мед.осмотр. (псих, нарк, жен-гинекол, терапевт + анализы) Я для себя решила что буду отправлять по прил.2 приказ 302н. Работы в обр. учрежд. всех типов и видов (у нас спортивное учреждение и дети занимаются, в том числе дошкольники). у гардеробщика идет постоянный контакт с детьми. не отправить вообще так как в аттестации факторов вредных нет, неправильно я считаю в детских организациях.

Спасибо большое за ответ, а зачем оформлять акт-допуск?если это не работы на высоте и т.д. А прсто монтаж небольшой сценки. без сварочных работ и т.д. Противопожарный инструктаж разве не нужен? и в каких случаях дополнять инструктажем на рабочем месте. Недавно работаю. поэтому еще куча глупых вопросов

Добрый вечер!!! скажите пожалуйста если у нас стронняя организация устанавливает сцену. Нужно ли мне проводить инструктаж по ОТ и ТБ и пожарной безопасности рабочим? Первичный иснруктаж, вводный, по пож.безопасности. Делать запрос письма на имя нашего директора с просьбой разрешить и ответственными?Буду благодарна за ответ!!!