Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Марина Кремнева (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
[ Закрыто] Обучение по охране труда, Кого по какой программе обучать
 
Здравствуйте.У нас организация - Центр социального обслуживания населения, в которой 7 подразделений.Руководители  этих подразделений, директор, инженер по ОТ обучены в УЦ.Професии у нас разнообразные: медсестры, фельдшеры, специалисты по социальной работе, социальные работники, бухгалтер и т.д.Можно ли их всех обучить по 10-ти часовой программе или должно разделяться как то 10 и 40 час.
Изменено: Марина Кремнева - 06.02.2013 15:32:28 (ошибка)
[ Закрыто] Обучение по охране труда, Обучение по охране труда и оказанию первой доврачебной помощи
 
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нужно ли ежегодно обучать рабочих оказанию первой помощи отдельно, если такая тема есть в программе ежегодного обучения работников по охране труда.
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить осмотры раз в полгода, санитаркам и поварам, имеющим мед. книжки или достаточно МО раз в год по приказу 302н.
Изменено: Mr. Freeman - 15.01.2013 16:23:56
Должностные инструкции, Пересмотр должностных инструкций.
 
Здравствуйте. Недавно работаю инженером по ОТ и ТБ, заканчивается срок действия должностных инструкций.Подскажите, их нужно разрабатывать заново или можно издать приказ о пересмотре и продлении?
Направление на медосмотр
 
пункт 8 это как раз вредный фактор, а виды работ пункт -9
Направление на медосмотр
 
Спасибо!!! Хоть и не люблю жаловаться, но придется так и поступить
Направление на медосмотр
 
да вот и именно что в виде работ нет, а медработник говорит поищите что нибудь близкое и поставить какой то пункт нужно обязательно. и никак не могу ей доказать что достаточно просто пункта из перечня вредных факторов.Говорит не приму направления тогда. и как быть не знаю
Направление на медосмотр
 
Вы меня не поняли.В списке контингентов вредный фактор - 3.2.2.4. Его я указываю в пункте 8 самого направления на медосмотр. Но что мне написать в п.9 этого направления если согласно приложению №2 прк.302н такой профессии нет в перечне работ, при которых небходим медосмотр.
Направление на медосмотр
 
Здравствуйте. Работник медучреждения настаивает. на том, что в направлении обязательно должен быть указан и пункт перечня вредных факторов и пункт 9 виды работ.То есть или или нельзя.Правильно ли это, если по результатам аттестации вредный фактор есть, а вида работ в новом перечне нет.То есть к примеру, профессия специалист по социальной работе, в перечне работ нет, но вредный фактор -3.2.2.4 ПЭВМ
Страницы: 1