Меню
Навигация
Novatika

Juriy (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Антикоррупция для безысходности
 
— Я и прямо, Я и боком, С поворотом, И с прискоком, И с разбега,И на месте, И двумя ногами Вместе... Агния Барто Все расставленные грабли, Как нарочно, под ногой… Поучения нам ли слушать , Раз советует другой? Не со зла, а просто сдуру, С точностью наоборот, Из трёх пальцев мы фигуру – Тем, кто нам совет даёт! Грабли - прямо, грабли – боком… Ни одни не пропущу! Как на прыгалках, с наскока, Свою ногу опущу. То частенько, то пореже Искушаю я судьбу. Грабли мне одни и те же Бесконечно бьют по лбу. Бьют они до крови прямо, Бьют наотмашь промеж глаз, За дела, что знают сами И без дела – про запас. Тру ушибленную душу – Больно, что ни говори… Мне б советы всё ж послушать , Йодом смазать «фонари». Вижу грабли в уголочке… Это выше сил моих! И, как будто, ставлю точку – Наступаю я на них!

С форума экспертов охраны труда.
Специальную оценку условий труда представили на всеобщее обсуждение
 
И что мерить или учитывать в биологии. Напряженности труда, когда жизнь в опасности или твоя или другого человека. Разве это не должна учитывать оценка для шахтеров, врачей, учителей? И как этот труд оценить, если он не обозначен , как у военных, пожарных? Где разница? Врач сделал ошибку, ему грозит срок. А организм у каждого разный, и медицина это наука. Написан в рекомендациях для снижения боли, применять ледокаин. Кто в деревне, предполагает летальный исход от аллергической реакции, начиная с покраснения и если не принять меры  заканчивается удушьем. А проводят не специалисты, не знающие отраслевых подходов, все унифицируя и конечная цель проводимой работы прибыль организации. Где подходы сохранения производителей, работников и в конце концов генофонда России. Где то, чем всегда славилась Русь, сострадание и забота о человеке.
Очередная попытка Минтруда РФ протолкнуть новый порядок обучения по охране труда
 
Если старая схема обучения не работает достаточно качественно, из - за этого ее не стоит уничтожать . Новая при всей раскачке обнулит созданную, и внесет дополнительные минусы. Обучение формальное никому не нужно. Качественное дает результат. Растущий Травматизм характеризует незнание основ охраны труда. Вводные инструктажи проводятся в основном формально. Заставить работать Новую систему обучения очень будет тяжело, без жестких мер к работодателю и систем отстранения работников от работы за не прохождение обучения. Статья правильная. А вывод "Горбатого- гроб исправит". Изменять старое ради внедрения нового, не всегда правильно и результат может быть противоположным. Далее опять возврат к старому, а системы то уже и  нет. Опаньки и опять проблема. Не специалисты работают. Можно обновить не меняя схему и ВСЕ. Новый документ, подход отработанный, все в шоколаде.
Ижевские врачи “итальянят”
 
http://www.przrf.ru/news/full/inform/O-problemah-Izhevskih-medikov-i-prioritetah-prinyatiya/
Аттестация рабочих мест и программа производственногог контроля за собдюдением санитарно-противоэпидемических мероприятий, Вопрос на засыпку
 
[QUOTE]Анатолий Афанасьев пишет:
АРМ - это выполнение работодателем требований одного закона - Трудового КодексаА производственный контроль - выполнение работодателем требований другого закона - Закона о санблагополучии.
Так что все это действет параллельно.
И еще принципиальный момент.
Производственный контроль, по своей сути, намного шире, чем аттестации рабочих мест. Так что не только по форме, но и по содержанию проведением АРм Вы вопросмы производственного контроля не закроете.[/QUOTE]егодня в ходе разборок по медикам выяснилось, что центры по аттестации имеют право учитывать только те биологические факторы, которые отражены в паспорте отделения (службы), на которое получена лицензия. В противном случае при выявлении иных биологических патогенных факторов ЛПУ нарушает условие лицензирования. Так же и с химией - вся химия и лекарства, должны быть перечислены в паспорте структурного подразделения и только по ним замеры делаться, они собственно и в программе ППК перечислены под лицензию. Так что комиссии по аттестации сначла надо внести изменения и дополнения по выявленным химическим и биологическим патогенным факторам в паспорт, и после согласования изменений в лицензии предъявлять все факторы в ведомости на аттестацию аттестационному центру.
Как вам?
Работник имеет право отказаться работать, если какая то химия в отделении не заявлена в паспорте на это отделение [IMG]http://www.przrf.ru/cms/images/smiles/2.gif[/IMG]
А хирург откажется от операции потому что фторотан в его карте аттестации не числится.
итд
Новые компенсации за вредные условия труда., 27 августа в Минтруде прошло совещание, на котором обсуждались вопросы связанные с компенсациями за вредные условия труда.
 
[QUOTE]Оксана Машурова пишет:
А мне в этих провектах нравиться, что почему то классы имеют буквенное а не цифровое обозначение[/QUOTE]Заменяют, чтобы не применять рекомендации. А новый стандарт, как всегда подвиснет.
Страницы: 1