Алена Петрова (Все сообщения пользователя)

Доброго времени суток, для образца выкладываю свой.

Уважаемые коллеги! Прошло много времени после вашего первого обсуждения о ВГК, поделитесь комментариями  о проделанной работе в этой области. Как оснащали кабинеты, где учили членов ВГК и т.п. Буду очень благодарна всем откликнувшимся!!!

Доброго времени суток ВСЕМ, ВСЕМ!!!! Помогите пожалуйста с разработкой  приказов, может быть кто скинет образец...:
-Приказ работодателя о допуске к работе персонала по обслуживанию сосудов под давлением;
-Приказ о назначении ответственных лица за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов;
-Приказ о назначении ответственных за осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации сосудов.
У меня баллоны с кислородом, ацетиленом, азотом,  топливный бачок для газорезательных работ и огнетушители.
Буду очень благодарна, за любую оказанную помощь))))

[QUOTE]Partner пишет:
У меня вопрос коллегам,
надо ли нам спец. программы ПТМ согласовывать с ГПН если мы проводим занятия только со своими работниками.[/QUOTE]
Я думаю, что нужно, мне в каком-то документе встречался пункт, в котором говориться об этом, я на своих программах ПТМ нашлепала согласовантов ПожНадзор.

[QUOTE]Partner пишет:
Алена все остальные, которые не проходят ПТМ, должны проходит противопожарный инструктажы на рабочих местах. Вводный, первичный, и т.д.[/QUOTE]Значит только инстуктажи, проверку знаний им не проводим, УРА!!!

[QUOTE]Partner пишет:
Именно этими вопросами вчера занимался. Тоже не нашел ничего. Нет положение о комиссии, нет примерных вопросов.
Я для себя решил необходимо:
1. Определить категорию работников, которые проходят ПТМ без отрыва от производства.
2. Издать приказ :
- утвердить состав кв.комиссии.
- утвердить учебные вопросы для проверки знаний требований пож.безопасности.
Коллеги, если, что не так поправьте пожалуйста, спасибо [/QUOTE]
Вы  описали мою проблему))))
по п.1 я тоже опредилила и с отрывом и без, но вот например простого специалиста, сидящего в теплом кабинете в эти категории не включишь(((( Чтож с ним делать???((( Им совсем не нужен ПТМ((((
Приказ МЧС №645 - о проверки знаний таких специалистов забыл написать(((

Добрый день, коллеги! Как должна проходить проверка знаний требований пожарной безопасности, у рабочих, которые не проходят ПТМ? В приказе МЧС №645 ни чего про это я не нашла((((((

Спасибо, что не остались равнодушны... жаль, что у нас не Московская область((((

Добрый вечер ))))
Пожалуйста разъесните начинающему специалисту порядок утверждения норм выдачи СИЗ.
В нашей организация утверждена выписка из " ТИПОВЫХ НОРМ
[SIZE=3][FONT=Arial]БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОй
ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ
ДЕЙСТВУЮЩИХ И СТРОЯЩИХСЯ ШАХТ, РАЗРЕЗОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ
УГОЛЬНОЙ И СЛАНЦЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ[/FONT][/SIZE][SIZE=1][FONT=Arial]......" [/FONT][/SIZE]
[FONT=Arial]1.Не могу понять почему предыдуший специалист использовал эти нормы, если у нас совсем другое проезводство?[/FONT]
[FONT=Arial]2.[COLOR=#ee1d24] [B]Какие нормы мне взять за основу[/B], [/COLOR]если мы занимаемся производством ремонтных работ горнодобывающего оборудования. Работаем на территории рудника (нефилин-аллюминий), являемся ген.подрядчиком у добытчиков руды. Наши профессии : слесарь по ремонту горного оборудования, слесарь по ремонту автомобилей (автосамосвалы и бульдозерная техника), электрослесаря по воздушным линиям рудника, электром. по ремонту горного оборудования, электромон. по обслуживанию подстанции и.т.д.. Ко всему к этому у нас есть ремонтно-механический участок, где изготовляют детали , там работают токаря, фрезеровщики, слесаря-ремонтники и.т.д. А также есть малый парк (30 ед.техники), занимается перевозкой рабочих и грузов по территории рудника - водители автомобилей легковых и неочень))), машинисты кранов автомобильных, автогидроподъемника и.т.д.
[/FONT]

[QUOTE]Юрий Орлов пишет:
Аттестуйте, как специалиста!

Если он работает непосредственно на установке, относящейся к ОПО, то требуется провести оба вида аттестации.[/QUOTE]А как доказать руководителю, что его нужно аттестовать как специалиста? Я тоже так считаю, но руководитель не хочет тратиться, и требует с меня обоснование, которое я не могу найти((((

Коллеги,нужен дельный совет, может кто-нибудь с подобным сталкивался, поделитесь опытом:
Как правильно  аттестовывать работника(контролера) по промышленной безопасности, как руководителя или как рабочего, если он числиться как рабочий, а по факту как бригадир в смене, занимается управлением персонала, выдача наряд-задания, эксплуатацией и обслуживание ОПО.

Добрый день, у нас в организации иногда рабочие работают на улице. Летом нормально, а зимой жалуются на холод. Есть ли какие-нибудь ограничения производства работ по времени, если температура воздуха низкая?

[QUOTE]Дементий пишет:
[QUOTE][QUOTE][QUOTE][QUOTE]Контролер - категория рабочего Он может быть аттестован по каким-то правилам, но руководить он не имеет права[/QUOTE][/QUOTE][/QUOTE][/QUOTE][/QUOTE]Что же делать? Нужно их аттестовывать по пром. безопасности или нет?

((

[QUOTE]Алена Петрова пишет:
[QUOTE][QUOTE]
Контролер - категория рабочего Он может быть аттестован по каким-то правилам, но руководить он не имеет права[/QUOTE]
[/QUOTE][/QUOTE] По факту он исполняет обязанности механика смены. т.е. раньше их должность так и называлась - механик смены, потом решили упразднить, только вот обязанности тоже нужно было упразднить...

[QUOTE][QUOTE]
Контролер - категория рабочего Он может быть аттестован по каким-то правилам, но руководить он не имеет права[/QUOTE]По факту он исполняет обязанности механика смены. т.е. раньше их должность так и называлась - механик смены, потом решили упразднить, только вот обязанности тоже нужно было упразднить...
[/QUOTE]

Это вы знаете

[QUOTE]Дементий пишет:
[QUOTE]Алена Петрова пишет:
Доброго времени суток!
Прошу помочь советом.
У нас в организации твориться беспредел, из-за этого я не могу определиться с работниками, которых нужно аттестовать по пром.безопасности, наприме :контролеры автомототранспортных средств ( механики в сменах), у которых в обязанностях входит:
- выдача наряд-задания;
- эксплуатация ГПМ;
- выпуск автотранспорта на линию и.т.п. - они относятся к рабочим, и в рабочих инструкциях эти обязаности не прописаны. Как доказать руководителю, что их необходимо аттестовать по промышленной безопасности?[/QUOTE]
Контролер - категория рабочего Он может быть аттестован по каким-то правилам, но руководить он не имеет права[/QUOTE]По факту он исполняет обязанности механика смены.

[QUOTE]Алена Петрова пишет:
Доброго времени суток!
Прошу помочь советом.
У нас в организации твориться беспредел, из-за этого я не могу определиться с работниками, которых нужно аттестовать по пром.безопасности, например :контролеры автомототранспортных средств ( механики в сменах), у которых в обязанностях входит:
- выдача наряд-задания;
- эксплуатация ГПМ;
- выпуск автотранспорта на линию и.т.п. - они относятся к рабочим, и в рабочих инструкциях эти обязаности не прописаны. Как доказать руководителю, что их необходимо аттестовать по промышленной безопасности?[/QUOTE]

Доброго времени суток!
Прошу помочь советом.
У нас в организации твориться  беспредел, из-за этого я не могу определиться с работниками, которых нужно аттестовать по пром.безопасности, наприме :контролеры автомототранспортных средств ( механики в сменах), у которых в обязанностях входит:
- выдача наряд-задания;
- эксплуатация ГПМ;
- выпуск автотранспорта на линию и.т.п. - они относятся к рабочим, и в [I]рабочих[/I] инструкциях эти обязаности не прописаны. Как доказать руководителю, что их необходимо аттестовать по промышленной безопасности?

Ну теперь я от вас отстану)))) Спасибо большое за помощь))))