[U]п. 20 Приказа "На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом." [/U]
Я новичок, а потому заранее прошу прощения за возможно глупые вопросы и сумбурно изложенные мысли. :eek5:
Помогите разобраться у нас на предприятии мыло на руки не выдается, а раскладывается в сан. бытовых помещениях общего пользования в каждом цехе.
1) Как оформляется перечень профессий и работ по которому положена выдача смывающ.средств и оформляется ли вообще, если фактически «на руки» работник мыло не получает. (да и полагается оно так или иначе всем работникам).
[I]Как вариант: Моющ.средства выдаются руководителю подразделения, в количестве по составленному им же списку профессий, и раскладывается к умывальникам.. -опять же вопрос с оформлением.[/I]
2) Как быть в данном случае с карточками учета выдачи моющ.средств, или можно как то обойти этот момент?
Если можно разъясните пожалуйста по полочкам что и как. :confused:
.svg){kind=icon}
