Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Первая линия
Novatika

Меню по разделу

+

/

Екатерина /////////// (Все сообщения пользователя)

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 След.
Выдача мыла, крема
 
#
12.02.2013 10:02:53
[QUOTE]Лёлька пишет:
А почему нет? Только это не значит, что им должно мыло в руки вкладываться... - в туалетных комнатах разместить дозаторы с жидким туалетным мылом - они будут заходить и пользоваться.
Мыло полагается даже всем офисным работникам..[/QUOTE]ответственный за раздачу смывающих средств не хочет носить им в карточки эти средства. правильно ли это?
Сообщение  
Перейти    
Выдача мыла, крема
 
#
11.02.2013 15:44:54
Возник вопрос в том, что стоит ли прорабам (строительство инженерных сетей) выдавать смывающие средства (мыло)? они у нас то на объекте, то в разъездах, то в конторе сидят. подскажите пожалуйста!
Изменено: Екатерина /////////// - 11.02.2013 16:16:27
Сообщение  
Перейти    
Повторный инструктаж, сроки...?, Является ли нарушением проведение повторного инструктажа после выходных, если дата инструктажа выпала на выходной?
 
#
11.02.2013 15:37:29
А вообще проводить повторный инструктаж надо ведь по разным должностям в разное время? или только водители 1 раз в 3 месяца а остальные 1 разв 6 месяцев?
Сообщение  
Перейти    
Списание спецодежды и спецобуви, Уважаемые коллеги я в своей бухгалтерии никак не добьюсь чтоб производилось удержание за выданную спецодежду с уволенных .
 
#
29.01.2013 16:55:10
вопрос с тем что спец одежда находится у работников пока они работают и не уволились согласован в договоре с работником. просто организовать стирку на предприятии и в химчистке нет. работники находятся в командировках, а территория базы не обустроена для таких целей как стирка. может просто в согласовании на выдачу смывающих средств добавить еще и порошок. и не делать проблему такую?!
Сообщение  
Перейти    
Списание спецодежды и спецобуви, Уважаемые коллеги я в своей бухгалтерии никак не добьюсь чтоб производилось удержание за выданную спецодежду с уволенных .
 
#
29.01.2013 14:37:42
всем добрый день! возникла такая ситуация. решили выдать работникам порошок для стирки рабочей одежды, а как это оформить и распределить сколько и на сколько не знаем. помогите пожалуйста разобраться.
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 15:42:50
[QUOTE]Алёна пишет:
[QUOTE]Екатерина /////////// пишет:
то отел продаж, и следит за складом нашим[/QUOTE]мне сложно сказать, но я думаю она (он) больше на телефоне и в разъезде[/QUOTE]я тоже думаю что ее не надо. хотя один человек погоды не сделает.
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 15:26:55
[QUOTE]Алёна пишет:
[QUOTE]Екатерина /////////// пишет:
маркетинга[/QUOTE]маркетинг это кто?[/QUOTE]это отел продаж, и следит за складом нашим
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 15:07:56
[QUOTE]Алёна пишет:
[QUOTE]Екатерина /////////// пишет:
значит отправим на МО всех.[/QUOTE]ВСЕХ!?[/QUOTE]ну работников в офисе в смысле. а что нет?! бухгалтер- идет, ПТО- идет, делопроизводитель-идет, вот насчет маркетинга незнаю. подскажите отправлять его или нет?
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 14:23:48
[URL=http://ohranatruda.ru/ssot/user/19761/]Ольга А[/URL], спасибо! значит отправим на МО всех.
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 14:10:09
[QUOTE]Алёна пишет:
[QUOTE]Екатерина /////////// пишет:
профессионально или нет как определить?[/QUOTE]в интернете зависают или по долгу службы :laugh4: [/QUOTE]класс условий труда у офисников написан 2 в АРМ. не обязательно е им проходить МО
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 11:14:04
[QUOTE]Алёна пишет:
Екатерина ///////////, тогда остается ПЭВМ [QUOTE]Ольга А пишет:
Тогда нужно направлять по п. 3.2.2.4 прил 1 приказа 302н - 1 раз в 2 года.[/QUOTE]только в случае если они ПРОФЕССИОНАЛЬНО связаны к непрерывной работой с ПЭВМ больше 50%[/QUOTE]профессионально или нет как определить?
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 10:52:59
[QUOTE]Алёна пишет:
[QUOTE]Екатерина /////////// пишет:
где то и нет ссылки но медосмотр необходим[/QUOTE]так, а вы в какой сфере работаете?[/QUOTE]работаем в сфере строительства (инженерные коммуникации)
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 10:14:26
в строке 030 класс 2 написан. а вот в 050 у всех по разному, где то надо медосмотр и идет ссылка, а где то и нет ссылки но медосмотр необходим
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
16.01.2013 08:34:40
[QUOTE]Алёна пишет:
[QUOTE]Екатерина /////////// пишет:
аттестация проходила не по 302 приказу а немного раньше там другие данные.[/QUOTE]если только работники работаю более 50% рабочего времени с ПЭВМ, но это было и раньше[/QUOTE]работают весь день с ПЭВМ, а как это внести виде фактора? так и написать что работа с ПЭВМ? раньше было что медосмотр проходить 1 раз в 2 года. вот в этом году надо получается.
Сообщение  
Перейти    
Медосмотр для тех, кто имеет санитарную книжку
 
#
15.01.2013 16:15:45
Здравствуйте! подскажите пожалуйста нужно ли работникам офиса проходить медосмотр, не нашла их в перечне 302 приказа. если да то по каким параметрам? аттестация проходила не по 302 приказу а немного раньше там другие данные.
Сообщение  
Перейти    
инженер по ОТ и совмещение должности?
 
#
14.01.2013 10:25:30
Здравствуйте! я совмещаю должность ИОТ на 0,25 ставки, так работаю в ПТО, возник вопрос в том кому создавать приказы по ОТ мне или делопроизводителю. по Основным приказам я лишь должна следить что б все делалось правильно и вовремя. подскажите на что ссылаться, чтоб доказать издавать приказы не моя работа.
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Медицинские осмотры
 
#
14.01.2013 10:12:09
[QUOTE]Ольга А пишет:
Нужно, если их деятельность связана с воздействием ВиОПФ, указанных в приказе 302н[/QUOTE]а как проводит медосмотр если они постоянно в командировке? графика приездов нет.
Сообщение  
Перейти    
[ Закрыто] Медицинские осмотры
 
#
10.01.2013 14:49:50
Здравствуйте! всех с прошедшими праздниками! возник такой вопрос нужно ли посылать работников на медосмотр если у них срочный контракт на 3-6 месяца. (если не увольняются то продливается контракт, но так же срочным ). может у кого тоже есть такое?
Сообщение  
Перейти    
Грузоподъемные механизмы управляемые с пола
 
#
22.11.2012 10:39:33
Цитата
Александр Крупин пишет:
Я вот например буду совмещать должность специалиста по О.Т. и должность ИТР по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов. А что делать, если больше не кому, обещали доплачивать.
я и так совмещаю свою должность с инженером ОТ. думаю не повесят на хрупкие женские плечи еще и такой груз
Сообщение  
Перейти    
Грузоподъемные механизмы управляемые с пола
 
#
22.11.2012 09:26:36
Николай Т спасибо, буду организовывать.
Сообщение  
Перейти    
Страницы: 1 2 3 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram