Юлия Ковтунова (Все сообщения пользователя)

Очень тщательно подошли к разработке данной инструкции . я тоже сижу над инструкциями по ПБ и тоже использовала методические рекомендации по эвакуации персонала при пожаре или ч.с.  и др. Мне кажется многовато 36 страниц. У нас 47 структурных подразделений, я как представлю сколько копировать и рассылать :), а у нас строгая экономия бумаги, а ведь кроме этой инструкции сколько еще надо переделать отдельно по объектам. Я бы немного убрала лирики из п.11 инструкции. Хотя в общем получилось здорово, буду подглядывать в Вашу , делая свою.

На руках, он же его не сдавал.
Буду приглашать, понимаю будет трудновато , грязновато, но с решением таких ситуаций и приходит опыт.
И все же, какая у нас интересная работа ! Всем удачи!

К сожелению лист нетрудоспособности сама не видела. Вот не знаю ждать действий или самой начать действовать, позвонить и пригласить пообщаться (потерпевшему) по данному вопросу. Дело в том , что человек уже ведет себя некрасиво, лично на меня не выходил , звонил главному инженеру предприятия, жаловался что это я убедила врача поставить в б.л  бытовую травму, бред какой-то., ни один врач на это не пойдет

Спасибо всем! Начну расследование по заявлению.

Заявления пока нет, только грозится. Опыт расследования стандартного н.с. имеется , оформлять умею, только столько вопросов возникает. Как сообщать в ФСС и предоставлять все сопутствующие документы и больничный лист, он ведь работал и зарплату получал, а сейчас уже не работает.

А заявление написать Гене

Письменного отказа нет, замы такие бумаги не подписывают, сказал не надо расследования и точка, а по поводу больничного звонила неврапотологу у которого он наблюдался, тот сказал ,что бытовая.

Доброго всем дня, помогите разобраться в нестандартной ситуации.
По дороге на работу на транспорте предприятия была получена травма работником (удар о лобовое стекло головой)
Работник- он же зам начальника :( отправился к невропатологу и оформил больничный лист как бытовая травма, после чего продолжил ходить на работу, отказавшись от расследования несчастного случая, закрытый больничный лист не сдавал, через 1,5 -2 месяца уволился, сейчас вдруг поменял свое мнение и хочет компенсаций за понесенные расходы и т.д
Хочет написать заявление о расследовании сокрытого несчастного случая.
Имею ли я право отказать в расследовании исходя из того, что травма не привела к временной нетрудоспособности, и он по своему желанию не сдавал больничный лист.
Спасибо.