Анна S (Все сообщения пользователя)

Спасибо!  8)

[QUOTE]Лёлька пишет:
Заведите ведомости, в которых работники будут ежемесячно расписываться за
положенное им по нормам кол-во перчаток (например, полагается 20пар - выдали и 1
раз работник расписался) и делайте ведомости приложением к карточкам.
ГИТу
важно, чтобы полагающиеся СИЗ выдавались под роспись и в необходимом количестве.[/QUOTE]
А ведомость по какой форме должна быты? Ведомость № МБ-7 или ведомость учета выдачи материалов?
Если смотреть типовую форму № МБ-7 "Ведомость выдачи спецодежды, спецобуви..." то там стоит дата поступления в эксплуатацию, срок службы и т.д. А перчатки одноразовые! - их врачам на КАЖДОГО пациента выдают, т.е. по 10-20 перчаток в смену.

Коллеги, подскажите, кто в здравоохранении работает,  у вас в «Личной карточке учета выдачи СИЗ работника» учитываются одноразовые резиновые перчатки?

У нас по кол.договору такие перчатки врачам, медсестрам, санитаркам выдаются на каждую смену. Если их каждый день в личные карточки вписывать, это ж ерунда какая-то будет? Личной карточки на месяц хватать не будет.  А ГИТ считает, что раз это СИЗ,  то нужно вписывать…. [IMG]//www.ohranatruda.ru.images.1c-bitrix-cdn.ru/bitrix/images/forum/smile/abuse4.gif[/IMG]

[FONT=Arial]Коллеги, подскажите, кто в здравоохранении работает, у вас в «Личной карточке учета выдачи СИЗ работника» учитываются одноразовые резиновые перчатки?

У нас по кол.договору такие перчатки врачам, медсестрам, санитаркам выдаются на каждую смену. Если их каждый день в личные карточки вписывать, это ж ерунда какая-то будет? Личной карточки на месяц хватать не будет.  А ГИТ считает, что раз это СИЗ,  то нужно вписывать….[/FONT][FONT=Calibri] :abuse4:

[/FONT]

Спасибо!

Подскажите, пожалуйста, действующие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для работников здравоохранения и для работников сквозных профессий.

Да, отчет 7-травматизм всегда я сама заполняю и сдаю - я инженер по ОТ.
Данные по средней численности за год беру в отделе кадров.

Алёна, СПАСИБО!!!

Алёна, это форма за 2011 год (приказ росстата от 27.07.2011 № 334), а я ищу новую форму за 2012 год (приказ росстата от 08.08.2012 № 439)
Говорят, в Консультанте она есть.

Добрый день, коллеги!
У кого-нибудь есть в формате Excel новая форма 7-травматизм за 2012 (приказ росстата от 08.08.2012 № 439 "Об утверждении статистических...")? В Инете нигде не могу найти, а Гаранта и Консультанта нет. Сделайте доброе дело, скиньте на почту anna--s@mail.ru , пожалуйста.

Завхозу в направлении на предварительный медосмотр в видах работ я не могу поставить п.17 прил.2, т.к. он [U]не медработник.[/U] Как тогда я должна оформить это направление, чтобы он прошел-таки медосмотр?
Поставить ст.213 ТК??? Поликлиника сможет по ст.213 определить объем работы на осмотр?

[QUOTE]Елена Пащенко пишет:

[QUOTE]Анна S пишет:
В РПН уточняла, они ссылаются только на 302н, а там что
написано, то
написано....[/QUOTE]ну значит завхоза не
включаете в список контенгентов[/QUOTE]Так и не буду включать :leb:

[QUOTE]Андрей Балдин пишет:
В ст. 213 написано:
Работники организаций пищевой
промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений,
лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других
работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях
охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения
заболеваний. [/QUOTE]Я тоже так думала, поэтому первоначально выдала нашему завхозу направление в поликлинику на предварительный медосмотр, в котором поставила прочерки на всех факторах и видах работ, т.е. вредности нет.
Так завхоза в этой поликлинике развернули и сказали, что по 302н раз вредности нет, так нет и медосмотра! Иначе, как они без вредности объем работы (т.е. какие врачи осматривают) смогут определить. А раньше по 83 и 90 как-то определяли... :confused:
В РПН согласились, что для отдельных должностей - без вредности и не относящихся к медработникам, можно не проводить мед.осмотр. Пусть только флюорографию принесут.

[QUOTE]Елена Пащенко пишет:
где то написано что все работник м/у проходят м/о, может и ошибаюсь, может
уточнить в РПН?[/QUOTE]В РПН уточняла, они ссылаются только на 302н, а там что написано, то написано....

[QUOTE]Елена Пащенко пишет:
п. 17 прилож 2 приказа 302н 1 раз в год[/QUOTE][B][I]п.17. прилож 2 пр.302н "Работы [U]медицинского[/U] персонала лечебно-профилактических учреждений....." [/I][/B]
[B][I]Мед.персонал - это врачи, медсестры, рентгенлаборанты, санитарки, зубные техники и т.д.[/I][/B]
[B][I]Наш новый сотрудник - завхоз. К медицинскому персоналу завхоз не относится. [/I][/B]
[COLOR=#333333][B][I]Поэтому я и писала, что: [/I][/B][/COLOR]
[QUOTE]Анна S пишет:
работник, у которого нет вредности ни по одному из факторов и видов работ?[/QUOTE]

[QUOTE]Ольга А пишет:
Тогда все решалось по согласованию с РПН.[/QUOTE]Да, наш РПН до 2012 г. стоял на позиции, что предварительный медосмотр для всех работников нашего учреждения (стоматологическая поликлиника) обязателен (вне зависимости от наличия вредности).

А тогда по старым приказам, по 83 и 90-му, такие работники без вредности тоже не должны были проходить предварительный медосмотр?

Подскажите, должнен ли проходить по 302н приказу предварительный (при поступлении на работу) медосмотр работник, у которого нет вредности ни по одному из факторов и видов работ?