.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Не думаю, что приглашать того же ГИТа проводить занятие удачное решение. Может кто видел должностную инструкцию ГИТа? Там точно нет пункта - доводить все до абсурда? Пример: бренд-менеджер не может быть освобожден от первичного инструктажа по причине наличия у него компьютера. В компьютере ток есть? Есть. Но ведь в настольной лампе тоже ток есть и кнопка вкл. есть. Тоже инструктировать? И так по всем вопросам
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.