Меню
Навигация
Novatika

Елена С (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Отстранение от работы по результатам медосмотра
 
По поводу "рекомендации" отстранения работника  от работы на высоте - это нужно исполнять!!! Так как это обязательно связано с НС, так прокомментировала зав.отделением. :super: Да и РПН, ГИТ ничего не сказали по ПЗ работника, которому из год в год писали ограничения, а он так и продолжал работать на том же месте. Сейчас оформляет документы по ПЗ и его, наконец-то, перевели на другое РМ.:D
Отстранение от работы по результатам медосмотра
 
Недавно звонила в центр профпатологии по поводу выданных заключений, особенно по факту не годен к работе в условиях ..... Так вот, зав.отделением сказала: "Вы не обращайте внимание на это. Это же наши рекомендации и они не обязательны к выполнению! Работник может написать заявление, что он хочет, согласен и может работать в таких условиях. И на этом основании вы его можете не отстранять и не переводить!". Как так? А как же ТК РФ? Работник грозится обратиться в прокуратуру и обжаловать заключение, хотя у него профзаболевание... Вот как-то так.
Страницы: 1