Здравствуйте коллеги !!! Я вот только зарегистрировался, полность прочитал все 18 страниц ! много позновательного ! я инженер по ОТ в Авиакомпании штат 1100 чел медосмотры полностью на мне работаю правда только год.
Контингент перестраивать в соответствии с 302н начал только сейчас (МО у нас раньше июня никогда не начинались). Решил раз сказано вредности на основании АРМ, то полностью прошерстил все книги и протоколы, составил себе "выписку на все раб. места" с указанием вредности и % работы за ПК (протокол "Э" электромагнитные поля, [I]может у кого и подругому назыв.[/I]) на их основе делаю полностью подробный контингент (кстате пункты про А, Р и К я не учёл - опять протоколы придётся поднимать)
Теперь про направления в приказе сказано что "... организовать учёт" , [U]а обязательно это должен быть журнал ?[/U]
я вот хочу сделать такой порядок : направления конечно полность повесият на нас как предварительные так и периодические, я сделаю на каждого направление (номер им присвою согласно номера этого работника в пофамильном списке так легче контролировать) и вдавать их буду начальнику их подразделения за 10 дней или даже раньше до начала прохождения этим подразделением МО согласно календ. плана под протокол: в котором будет моя подпись, подпись их руководителя и непосредственно перечислены все его работники подлежащие МО в 2012г ,которые должны будут расписаться в получении направления
Получается если работник в течение колендарного плана не прошёл то виноват или он сам или его руководитель , но точно не я ..... [U]кстате подписывать направление как считаете кто должен?[/U] Направляет то его на медосмотр его руководитель, значит и подпись его !
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
