Марат Казанбаев (Все сообщения пользователя)

Коллеги без условно Вы правы но нужно рассмотреть вопросы:
1. Наличие ОВБ или дежурного персонала - если да то необходимый комплект СИЗ может находится у него в дежурной машине.
2. По поводу того, что в отдельных помещениях должны находится СИЗ, то здесь необходимо рассмотреть целесообразность размещения СИЗ в том или ином помещении. Так же с учетом того какие права предоставлены персоналу, для организаций обслуживающих ЭО до и выше 1000 В в удостоверении так и прописывают в качестве "такого" персонала в эл.установках до и выше 1000 В. И я не вижу проблем в том, что тому или иному персоналу заказан вход в ЭУ. Все зависит от программы подготовки персонала, как обучите так и будет.

[QUOTE]niks пишет:
Короче, видимо в УЦ, есть еще постановление по МО [url]http://www.msklaws.ru/index.php?ds=1257106[/url], к-ое уточняет 1/29 и подтверждает необх-ть обучения таких спец-тов в обуч. организациях

Так это же постановление МО оно не распространяется на другие субъекты РФ
[/QUOTE]

Елена в первую очередь посмотрите, что написано в договоре аренды помещения, а именно кто обслуживает эл.сети в помещении. Акт балансовой и эксплуатационной ответственности в данном случае не о чем не говорит, по большому счету. Так как он составлен между собствеником помещения и снабжающей организацией.  
Мое мнение такое, если в договоре не чего не сказано про обслуживание эл.сетей, то нужно составлять протокол разногласий к договору аренды и по возможности обслуживание оставить за собственником. Так как у собственика имеются технические условия подключения вашего помещения и выше упомянутый акт и возможно заявление Приложение 1 ПТЭЭП.
Если этого не предусмотреть или упустить из виду в дальнейшем, если что-то произойдет(короткое замыкание, пожар и т.д.), может привести к последствиям, в плодь до отключения эл.энергии или крупному штрафу за самовольное подключению к источнику питания.