В Дюпоне есть много полезных вещей, просто наше восприятие не готово часто к этому, именно из-за сложившихся традиций. А именно я уверен в том что всё начинается с самого верхнего руководства. То есть рыба гниёт с головы. Если самые Топ директора не понимают и не принимают и уж тем более не выполняют требований безопасности с чего эти требования будут выполнять простые рабочие!? А в зарубежных компаниях все равны и там, даже простой рабочий может сделать замечание директору и его не уволят а похвалят за то, что он заботится о безопасности того самого директора. Но у нас Барин - прав, холоп щемись!
Большую часть травм включая микротравмы можно избежать я в этом уверен. Всёё дело в правильном определении и управлении рисками, которое возможно лишь при достаточном обучении и изменении нашего сознания в котором приоритетом должно быть не бабло, а жизнь и здоровье.... начинать сверху надо то что и делали всегда Дюпоновцы
Большую часть травм включая микротравмы можно избежать я в этом уверен. Всёё дело в правильном определении и управлении рисками, которое возможно лишь при достаточном обучении и изменении нашего сознания в котором приоритетом должно быть не бабло, а жизнь и здоровье.... начинать сверху надо то что и делали всегда Дюпоновцы



