.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Уважаемые господа и дамы!
в ходе аттестации рабочих мест по условим труда у офисных работников выявляется превышение по коэффициенту пульсации. Как следствие такие рабочие места будут признаны - вредными. И как я понимаю работодатель должен этим работникам произвести доплату за работу во вредных условиях труда. Или как альтернатива- записать в план мероприятий по устранению данных нарушений - и не платить работникам ?
в ходе аттестации рабочих мест по условим труда у офисных работников выявляется превышение по коэффициенту пульсации. Как следствие такие рабочие места будут признаны - вредными. И как я понимаю работодатель должен этим работникам произвести доплату за работу во вредных условиях труда. Или как альтернатива- записать в план мероприятий по устранению данных нарушений - и не платить работникам ?